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2022年河南省駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘公告
發(fā)布時間:2022-05-26 20:51:32 瀏覽:0為貫徹落實就業(yè)援助政策,有效促進就業(yè)困難人員就業(yè),依據(jù)《河南省就業(yè)促進條例》、《河南省公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,本著“公開、公平、公正”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員25名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
河南省駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局 |
社會保障和勞動就業(yè) |
15 |
年齡35歲以下,男女不限,大專以上文憑,無違法違紀(jì)記錄。 |
駐馬店市第二十七小學(xué) |
保潔 |
3 |
身體健康、無違法違紀(jì)記錄 |
關(guān)王廟鄉(xiāng)政府 |
辦公室 |
3 |
年齡35歲以下,男女不限,大專以上文憑。無違法違紀(jì)記錄 |
河南駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)交通局 |
輔助開展城市建設(shè)管理 |
3 |
年齡40周歲以下,男性,??萍耙陨衔膽{,身體健康、服從組織領(lǐng)導(dǎo),能吃苦耐勞,能熟練掌握計算機辦公和有一定的公文寫作文字功底者優(yōu)先。其中:有建筑領(lǐng)域管理經(jīng)驗(土木工程、建筑工程管理專業(yè)應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生或取得相關(guān)建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書者)優(yōu)先;無違法違紀(jì)記錄。 |
駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)民政局 |
協(xié)助養(yǎng)老服務(wù)工作 |
1 |
年齡40周歲以下,女性,大專以上文憑,無違法違紀(jì)記錄。 |
二、招聘對象
(一)駐馬店市區(qū)常住人員,同時在街道公共就業(yè)服務(wù)平臺進行過就業(yè)困難人員認(rèn)定的以下六類人員:1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;3、登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;4、困難家庭中就業(yè)困難的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年的單親家庭成員。
(二)遵守國家法律法規(guī),品德端正,熱愛工作,吃苦耐勞,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠全面履行本職崗位職責(zé)。
三、招聘程序
(一)報名
即日起開始至
(二)考核
資格初審合格人員,考核時間、地點、方式另行通知。
(三)公示
確定擬聘人員后,在駐馬店市人社局、駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)予以公示,公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同。
(四)聘用期限和人員待遇
按照《河南省公益性崗位管理辦法》的規(guī)定,聘用人員簽訂勞動合同,合同期限最長為三年。養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)和工傷保險費的單位部分由財政負(fù)擔(dān),月工資不低于駐馬店市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、其他事項
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
咨詢電話:0396-2608832
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://www.zmdkfq.gov.cn/newsdetail/66/3723.html
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:河南省駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教師招聘 河南省駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)最新教師招聘
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