根據(jù)“縣管校聘”文件精神，城區(qū)學(xué)校教師空缺原則上采取公開(kāi)招聘或選調(diào)的方式進(jìn)行補(bǔ)充。今年新增加教師大部分安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，為補(bǔ)充城區(qū)學(xué)校教師缺口，經(jīng)研究同意，決定為城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師40名，具體實(shí)施方案如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)選調(diào)教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特成立余江區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),區(qū)教體、人社、編辦、財(cái)政部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)教體局），辦公室成員從區(qū)教體局、人社局等單位抽調(diào)。

區(qū)教體局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)選調(diào)及有關(guān)工作的具體實(shí)施。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)面試過(guò)程及程序的監(jiān)督。

三、選調(diào)單位與人數(shù)

余江三中選調(diào)初中教師11人，余江六中選調(diào)初中教師11人，韜奮學(xué)校選調(diào)小學(xué)教師2人，余江三小選調(diào)小學(xué)教師2人，余江六小選調(diào)小學(xué)教師2人，余江七小選調(diào)小學(xué)教師6人，城區(qū)幼兒園選調(diào)幼兒教師6人。

分學(xué)段、學(xué)科設(shè)置崗位（具體崗位詳見(jiàn)附件1）。若崗位報(bào)考人數(shù)不足1∶3的開(kāi)考比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)減少該崗位人數(shù)。

若崗位報(bào)考人數(shù)小于或等于18人，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接進(jìn)入面試。

四、選調(diào)范圍

中小學(xué)教師選調(diào)范圍是鷹潭市余江區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗正式中小學(xué)教師；城區(qū)幼兒園選調(diào)對(duì)象是鷹潭市余江區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗正式幼兒教師。

五、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.未參加過(guò)任何非法組織；

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

6.近三年年度考核和師德考核結(jié)果均為合格以上；

7.崗位所需要的其他條件。

（二）學(xué)歷、教師資格證、年齡、資歷條件

1.學(xué)歷、教師資格證條件：

選調(diào)對(duì)象報(bào)考初中教師崗位須取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，對(duì)應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證；

選調(diào)對(duì)象報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證。

選調(diào)對(duì)象報(bào)考城區(qū)幼兒教師崗位須取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，幼兒教師資格證。

2.年齡條件：年齡在40周歲以下（1983年8月1日（含）以后出生）。

3.資歷條件：特崗教師入編后，須工作滿(mǎn)三年（即2017年9月1日以前參加工作）；三支一扶教師入編后，須工作滿(mǎn)二年（2019年9月1日以前參加工作）；其他在編在崗中小學(xué)教師服務(wù)滿(mǎn)五年（即2018年9月1日以前參加工作）。幼兒園教師崗位須工作滿(mǎn)三年。

（三）有以下情形之一者不具備選調(diào)資格?

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

六、選調(diào)程序

（一）發(fā)布信息：2023年7月31日，余江區(qū)人民政府網(wǎng)公布選調(diào)實(shí)施方案。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)：余江區(qū)經(jīng)濟(jì)大廈三樓0347會(huì)議室。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下相關(guān)材料：

(1)《鷹潭市余江區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）;

(2)本人身份證;

(3)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(4)教師資格證;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意報(bào)考證明（附件3）；

(6)近期一寸照片兩張。

以上材料須嚴(yán)格按上述要求如實(shí)提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件，原件審核后退回，材料復(fù)印件不予退回。

4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格審查結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過(guò)程。

（三）考試：

1.考試方式

報(bào)考人數(shù)大于18人的崗位，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，并按4︰6的比例計(jì)入錄取總成績(jī)，計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=錄取總成績(jī)。

報(bào)考人數(shù)小于或等于18人的崗位，考試采取面試的方式，面試成績(jī)等于錄取總成績(jī)。

2.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行規(guī)定。

（2）筆試內(nèi)容范圍：

中小學(xué)教師崗位分別考查現(xiàn)行初中、小學(xué)階段的文化基礎(chǔ)知識(shí)和教材教法及課程標(biāo)準(zhǔn)（其中文化基礎(chǔ)知識(shí)占80%，教材教法及課程標(biāo)準(zhǔn)占20%）；幼兒園教師崗位考查幼兒教育綜合知識(shí)。

（3）筆試卷面總分為100分。

（4）面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)崗位1∶3（崗位數(shù)大于或等于6的按1：2）的比例確定面試入闈名單，如末位成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。在余江區(qū)人民政府網(wǎng)公布入闈面試人員名單。

3.面試

（1）面試方式：面試采取無(wú)生試講的方式進(jìn)行。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

（3）面試內(nèi)容：初中7-9年級(jí)現(xiàn)行階段教材，小學(xué)4—6年級(jí)現(xiàn)行階段教材；幼兒視頻案例分析。

（4）面試評(píng)分采用百分制。

（5）面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考，取消面試成績(jī)，但該崗位選調(diào)計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)情況的，面試成績(jī)須不低于75分方可確定為入闈考核對(duì)象。

7.根據(jù)錄取總成績(jī)從高分到低分排名情況按1∶1比例確定各學(xué)科崗位入闈考核人員名單。若錄取總成績(jī)相同，試講成績(jī)高的優(yōu)先；若錄取總成績(jī)和試講成績(jī)都相同，教齡長(zhǎng)的優(yōu)先；若錄取總成績(jī)、試講成績(jī)、教齡都相同，年齡小的優(yōu)先。

8.入闈考核人員名單在余江區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

（四）考核、錄取

1.考核:公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，進(jìn)行考核，考核方式為實(shí)地考核或函調(diào)，主要考核選調(diào)對(duì)象遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、教書(shū)育人、履行職責(zé)、教學(xué)研究等方面情況。

2.錄取：按面試成績(jī)排名進(jìn)行選崗，并按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。因擬定選調(diào)人員自動(dòng)放棄或考核不合格，產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、選調(diào)教師待遇

被選調(diào)教師按規(guī)定簽訂不少于五年服務(wù)期的聘任合同，并按原受聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)重新辦理聘任手續(xù)，享受原工資待遇。

八、選調(diào)紀(jì)律

1.參加選調(diào)教師要依據(jù)本選調(diào)方案，提供有關(guān)真實(shí)證書(shū)、證明，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。

2.選調(diào)工作人員要嚴(yán)格遵守選調(diào)工作的組織紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。凡徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)輕重予以紀(jì)律處分。

九、本方案由區(qū)人社局、區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話(huà)

區(qū)紀(jì)監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢組：0701-5882302

區(qū)教體局：0701—5888620區(qū)人社局：0701—5881360

附件1鷹潭市余江區(qū)2023年選調(diào)教師崗位計(jì)劃表.docx

附件2鷹潭市余江區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名登記表.docx

附件3機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意報(bào)考證明.docx

余江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

余江區(qū)教育體育局

2023年7月31日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.yujiang.gov.cn/art/2023/7/31/art_4184_1309163.html

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：江西省鷹潭市余江區(qū)教師招聘 江西省鷹潭市余江區(qū)最新教師招聘