為深入實施人才興縣戰(zhàn)略，加快打造郎溪人才集聚高地，根據(jù)《郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進實施辦法》，經(jīng)研究，決定開展2022年郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

急需緊缺專業(yè)人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

二、引進計劃

計劃引進相關(guān)縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才26名，具體崗位、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等要求詳見計劃表(附件1)。

三、引進對象和條件

（一）引進對象

普通高校全日制博士研究生、碩士研究生、本科生（年齡要求一般為博士研究生40周歲以下，1981年5月13日（含）后出生；碩士研究生35周歲以下，1986年5月13日（含）后出生；全日制本科生30周歲以下，1991年5月13日（含）后出生;（醫(yī)學(xué)類研究生職位年齡限制放寬5歲）。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和符合職位要求的文化程度、專業(yè)與工作能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.崗位所需的其他條件；

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）郎溪縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（6）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（7）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

引進程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試（專業(yè)測試）、體檢與考察、公示、辦理入編手續(xù)等進行。

(一）發(fā)布公告

本次引進公告通過郎溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahlx.gov.cn/）、郎溪先鋒網(wǎng)（http://www.lxxf.gov.cn/）進行公布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式及時間

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名時間為2022年5月13日12:00至5月27日17:30，以郵件到達時間為準，逾期不予受理。

2.報名要求

每人限報一個崗位，報考人員將所需報考材料的掃描件（或電子版），以壓縮包的形式發(fā)送至縣委人才辦郵箱：lxxrcb016＠163.com，壓縮包名稱為“姓名+報考單位+崗位代碼”。報考人員應(yīng)提交以下材料：

（1）《2022年郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2）（自行下載打印）；

（2）二寸近期同底免冠正面證件照2張；

（3）本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的本人學(xué)歷學(xué)位證明，見附件3），有關(guān)資格證書；

（4）相關(guān)證明材料。

報名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系報名點工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點咨詢電話：0563-7027509。

3.報名后，縣委人才辦將對報考人員進行資格初審，初審?fù)ㄟ^的會電話通知參加資格復(fù)審，初審不通過的，將會通過郵件回復(fù)說明。資格復(fù)審時間一般安排在面試（專業(yè)測試）前1至3天進行，報考人員需當面提交報名材料原件及復(fù)印件，對復(fù)審不合格的取消面試資格。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消面試、引進等資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試（專業(yè)測試）資格。資格復(fù)審地址為郎溪縣政務(wù)中心(碧河路6號)12樓1212室。

4.2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明（式樣見附件3）和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。2022年7月31日前不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消引進資格。報考郎溪中學(xué)崗位，已經(jīng)具備教師資格認定條件，在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，需書面承諾“在2022年7月31日前取得崗位要求的職業(yè)資格。如2022年7月31日前未取得崗位要求的職業(yè)資格，同意被取消聘用資格”，該承諾書資格復(fù)審時領(lǐng)取并填寫。

5.黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

（三）面試（專業(yè)測試）

郎溪中學(xué)崗位采取無生試講的方式進行，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心崗位采取專業(yè)測試方式進行，具體時間和地點另行通知。當參加某一崗位面試（專業(yè)測試）實到人數(shù)少于或等于該崗位引進計劃數(shù)時，考生成績須達到70分及以上，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試（專業(yè)測試）成績在郎溪縣人民政府網(wǎng)、郎溪先鋒網(wǎng)進行公布。

（四）體檢與考察

1.體檢工作由縣委人才辦統(tǒng)一組織實施，考察工作由引進單位主管部門負責(zé)組織實施。

2.體檢和考察人數(shù)依面試（專業(yè)測試）成績從高分到低分順序，按照崗位數(shù)1：1確定。若專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方式確定，遞補人員按照此規(guī)定執(zhí)行。體檢參照公務(wù)員體檢標準。

3.考察工作根據(jù)擬引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)習(xí)成績）以及是否需要回避等方面的情況。廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

4.因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（五）公示

引進各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在郎溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahlx.gov.cn/）、郎溪先鋒網(wǎng)（http://www.lxxf.gov.cn/）公示3天。其中，經(jīng)考察后擬引進人員名單公示5天。擬引進人員名單公示后職位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

（六）入編及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，縣委人才辦和用人單位會同縣委編辦、縣人社局、縣財政局辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。新引進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年;服務(wù)年限按照郎溪縣現(xiàn)行政策執(zhí)行。引進人才相關(guān)津貼、補貼等待遇按照《郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進實施辦法》（附件4）兌現(xiàn)。

五、相關(guān)要求

本次人才引進工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、有關(guān)事宜

1.本《公告》由中共郎溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

2.政策、考務(wù)咨詢電話：0563-7027509

監(jiān)督舉報電話：12380-3

0563-7016217

中共郎溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年5月13日

附件1：2022年郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才計劃.xls【19KB】

附件3：學(xué)歷學(xué)位式樣.doc【11.5KB】

附件2：2022年郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.xls【16.5KB】

附件4：郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進實施辦法.doc【426.66KB】

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.ahlx.gov.cn/News/show/1368897.html

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