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2024年山西省陽泉市城區(qū)事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時間:2024-05-07 20:29:15 瀏覽:0根據(jù)《陽泉市開展司法協(xié)理員制度試點工作實施方案》,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘合同制司法協(xié)理員6名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
6名。
三、司法協(xié)理員崗位職責(zé)
司法協(xié)理員崗位在司法所,協(xié)助履行以下工作職責(zé):
1.協(xié)助司法所指導(dǎo)調(diào)解工作;
2.協(xié)助司法所參與基層普法依法治理;
3.協(xié)助司法所組織提供基層公共法律服務(wù);
4.協(xié)助司法所承擔(dān)社區(qū)矯正工作;
5.協(xié)助司法所協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教工作;
6.協(xié)助司法所參與推進轄區(qū)基層法治建設(shè);
7.協(xié)助司法所開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;
8.協(xié)助司法所開展合法性審核(查)工作;
9.協(xié)助司法所面向社會收集立法意見建議;
10.協(xié)助司法所做好人民陪審員選任工作;
11.協(xié)助司法所開展遠(yuǎn)程視頻會見工作;
12.完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機關(guān)交辦的事務(wù)。
四、招聘條件及資格
1.應(yīng)聘司法協(xié)理員人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,熱愛祖國,熱愛人民,遵守法律法規(guī),品行端正;
(3)年齡在18周歲以上35周歲以下(計算年齡截止時間為
(4)具有陽泉戶籍或者居住地為陽泉;
(5)具有大專及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(6)能熟練使用計算機常用辦公軟件,具有較好的語言、文字表達(dá)能力;
(7)組織紀(jì)律性強,執(zhí)行能力強,能適應(yīng)基層一線工作;
(8)同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用:通過法律職業(yè)資格考試的,或法學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的,或具有政法相關(guān)工作經(jīng)歷的。
2.有下列情形之一的,不得招聘為司法協(xié)理員:
(1)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(2)曾被行政拘留或者有吸毒史的;
(3)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
(4)曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的;
(5)曾因違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定被辭退的;
(6)不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。
五、招聘流程
本次招聘工作總體按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等流程進行。由城區(qū)司法協(xié)理員招(選)聘工作小組統(tǒng)籌組織,區(qū)司法局和區(qū)人社局負(fù)責(zé)具體實施。其中,報名、資格審查、考試(筆試、面試)環(huán)節(jié)的工作委托陽泉永太人力資源服務(wù)有限公司組織實施。
1、發(fā)布招聘公告。
城區(qū)開展司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在陽泉市城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yqcq.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
2、報名。
本次招聘采取線下報名。報名時間為
特別提示:報名應(yīng)聘人員務(wù)必堅持誠信報考,填寫《誠信報考承諾書》,報名填寫的個人信息務(wù)必真實、準(zhǔn)確。資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。凡有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,由此而造成的一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù),涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處:
①應(yīng)聘人員不能按時、按要求提供有關(guān)證件、材料的;
②報名時填報的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;
③隱瞞與報考資格有關(guān)的個人信息的;
④提供虛假信息,或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報考資格的;
⑤其他不符合報考資格條件、要求的。
3.資格審查。
應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料進行審核(核原件、收復(fù)印件):
(1)本人身份證原件(必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致)及復(fù)印件(正反面);
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。國內(nèi)學(xué)歷的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國外學(xué)歷的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(3)戶口簿原件及復(fù)印件(首頁與本人頁);
(4)本人近期紅底一寸免冠彩照2張;
(5)無犯罪記錄證明(原件和復(fù)印件);
(6)個人征信報告、工作經(jīng)歷佐證材料等;
(7)不是陽泉戶籍的需提供現(xiàn)居住地證明。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為主動放棄應(yīng)聘。
5、考試
招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式??荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
(1)筆試
筆試在5月下旬或6月上旬進行,形式為閉卷考試,時長120分鐘,滿分100分。筆試具體時間(報名結(jié)束后一周左右)、地點及要求詳見準(zhǔn)考證和城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告。
筆試內(nèi)容主要包括:
1、政治理論和傳統(tǒng)文化:習(xí)近平法治思想和我國古代法治文化等方面的基本知識;
2、時事政治:中國共產(chǎn)黨二十大報告、國家“八五”普法規(guī)劃、法治政府建設(shè)實施綱要、法治社會建設(shè)實施綱要、社會主義核心價值觀等方面的基本知識;
3、法律知識:憲法、民法典、人民調(diào)解法、社區(qū)矯正法、法律援助法、民事訴訟法、刑法、行政處罰法、治安管理處罰法、村民委員會組織法、居民委員會組織法、政府信息公開條例、山西省平安建設(shè)條例、山西省關(guān)于深化網(wǎng)格化服務(wù)管理指導(dǎo)意見、陽泉市物業(yè)管理條例等方面的基本知識;
4、公文寫作。
筆試結(jié)束5個工作日后(遇節(jié)假日順延),參加考試人員可憑身份證、準(zhǔn)考證到報名處現(xiàn)場查詢筆試成績,具體查詢?nèi)掌谝姽P試公告。
參加筆試時,應(yīng)聘人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證,缺少證件人員不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
(2)面試
面試大約在筆試結(jié)束2周左右進行,具體時間、地點詳見面試公告。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的理解分析能力,語言表達(dá)能力,人際溝通能力,計劃、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,以及舉止儀表等。面試滿分為100分,合格線為60分,面試不合格的人員不進入后面環(huán)節(jié)。面試結(jié)束5個工作日后(遇節(jié)假日順延),綜合成績在城區(qū)政府網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加面試的,視為主動放棄面試資格。
(3)排名
面試后,應(yīng)聘人員按考試綜合成績排名。若綜合成績出現(xiàn)并列,按筆試成績由高分到低分排名;若筆試成績依然并列,加試一場面試,按加試成績由高分到低分排名。
6、體檢
根據(jù)考試后排名順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
不按規(guī)定時間、地點參加體檢人員,視為主動放棄應(yīng)聘資格。
體檢結(jié)果不合格的,進行一次復(fù)檢。如復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。對因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
因放棄體檢或體檢不合格造成聘用崗位空缺的,可按照本崗位應(yīng)聘人員排名順序依次進行遞補。
7、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察范圍??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況??疾煲龅饺妗⒖陀^、公正、并據(jù)實撰寫考察材料。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核,對其資格進行再次確認(rèn)。
考察不合格人員取消應(yīng)聘資格,不再遞補。
8、提出擬聘用人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)區(qū)招(選)聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究,提出擬聘用人員名單。
9、公示
擬聘用人員名單在城區(qū)政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
10、聘用及待遇
公示期滿,公示結(jié)果無異議或者反映的問題不影響聘用的,與區(qū)司法局簽訂勞動合同,聘用為司法協(xié)理員。聘用人員實行6個月試用期,試用期考核不合格的,解除勞動合同。
司法協(xié)理員屬于編外人員,不占機關(guān)事業(yè)編制。試用期內(nèi),其工資按照城區(qū)全科網(wǎng)格員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿正式聘用后,按照城區(qū)公益一類事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)的70-75%執(zhí)行(大專學(xué)歷70%、本科及以上學(xué)歷75%)。社保、休假、福利等相關(guān)待遇執(zhí)行國家和省有關(guān)規(guī)定,其中社保方面參加陽泉市城區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險。
聘用為司法協(xié)理員的人員無大學(xué)本科及以上學(xué)歷的,必須在首個聘期內(nèi)取得大學(xué)本科學(xué)歷。規(guī)定時間內(nèi)未取得大學(xué)本科學(xué)歷的,區(qū)司法局不予續(xù)簽聘用合同。正式聘用后,區(qū)司法局與聘用人員雙方解除勞動合同的依照《勞動合同法》規(guī)定進行。
特別提示:聘用為司法協(xié)理員人員有下列情形之一的,區(qū)司法局與其解除聘用手續(xù)。
1.在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;
2.招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的;
3.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;
4.嚴(yán)重失職、營私舞弊,造成嚴(yán)重后果的;
5.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
6.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
7.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
8.曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的;
9.曾因違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定被辭退的;
10.不適合從事協(xié)理員工作的其他情形;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、應(yīng)聘咨詢
報名咨詢:0353-2030110
資格審查咨詢:0353-2030110
咨詢時間為工作日上午8:30--11:30,下午3:00--5:30
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘各環(huán)節(jié)所涉及的紀(jì)律要求及保密制度,發(fā)現(xiàn)有玩忽職守或徇私舞弊行為的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定追查責(zé)任,嚴(yán)肅處理。面試考官必須遵照有關(guān)回避規(guī)定實行回避。整個招聘工作接受組織監(jiān)督和社會監(jiān)督,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
監(jiān)督電話:0353-5678658
特別提示:
1.本次招聘的各類公開信息均在城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的,后果考生自負(fù)。
2.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班,社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次招聘考試無關(guān),請廣大報名應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
3.未盡事宜及特殊情況,由城區(qū)開展司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
城區(qū)開展司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://www.yqcq.gov.cn/cqdt/tzgg_22316/202405/t20240506_1881528.html
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:山西省陽泉市城區(qū)事業(yè)單位招聘 山西省陽泉市城區(qū)考編 山西省陽泉市城區(qū)公務(wù)員招聘
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