為全面貫徹落實(shí)全國及省市縣教育大會精神，持續(xù)深化教育改革，完善校長選拔任用機(jī)制，拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)校長隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化學(xué)校管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育，根據(jù)中共合水縣委、合水縣人民政府《關(guān)于全面深化教育體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》《合水縣公開選聘學(xué)校校長工作實(shí)施方案》，現(xiàn)就公開選聘合水縣第一中學(xué)校長事宜公告如下。

一、選聘崗位

合水縣第一中學(xué)校長1人

二、選聘范圍

面向全國選聘符合條件的校長

三、選聘的基本條件及任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。

2.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人、為人師表，尊師重教、關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)。

3.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉普通高中教育工作和相關(guān)政策法規(guī)。

4.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利、甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績突出。

（二）任職資格

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具有高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高中教師資格證書。

4.身體健康，能勝任崗位工作，男性年齡在60周歲（1962年5月1日后出生）以下，女性年齡在50周歲（1972年5月1日后出生）以下。正高級教師、領(lǐng)軍人才及特殊引進(jìn)人才等可適當(dāng)放寬年齡限制。

5.在普通高中從事教育教學(xué)工作10年以上，并擔(dān)任普通高中校長或副校長及相當(dāng)崗位工作5年以上。

6.符合政審條件，無違紀(jì)違法犯罪記錄。有以下情形的人員不得參加選聘：①因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；②正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，尚未作出結(jié)論的；③受過司法機(jī)關(guān)治安處罰、行政處罰、刑事處罰的；④司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；⑤被列為失信對象人員或征信報(bào)告中有影響任職的不良記錄人員；⑥其他影響選聘情形的。

以上任職、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2022年5月1日。

五、選聘程序

選聘程序包括組織報(bào)名、資格審查、情況調(diào)研、組織筆試、競職演講、民意測評、現(xiàn)場答辯、組織考察、決定任用九個(gè)環(huán)節(jié)。

1.組織報(bào)名：符合選聘條件和資格的人員，采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、任職文件、獲獎證書等原件和復(fù)印件以及無違法犯罪記錄證明、廉潔自律證明、個(gè)人征信報(bào)告、縣級及以上人民醫(yī)院體檢報(bào)告各一份，并填寫相關(guān)表冊。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日至2022年5月21日

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：甘肅省慶陽市合水縣教育和科學(xué)技術(shù)局辦公樓二樓204室

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：22306645@qq.com，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描成PDF格式后，發(fā)送到指定郵箱。（郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘校長+姓名+聯(lián)系電話”格式命名）

2.資格審查：由公開選聘合水縣第一中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有報(bào)名對象逐一進(jìn)行資格審查，報(bào)名者攜帶本人相關(guān)證件原件參加。經(jīng)審查合格的報(bào)名人員，參加競聘。

3.情況調(diào)研：對符合條件的報(bào)名人員統(tǒng)一發(fā)放學(xué)校基本情況資料，并組織符合條件的報(bào)名人員到學(xué)校進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。

4.組織筆試：組織符合競聘條件的人員進(jìn)行筆試，筆試成績滿分為100分，占總成績的30%。

5.競職演講：組織召開由專家評委、部分教職工和社會各界代表參加的競職演講大會，由評委專家打分。競職演講滿分100分，占總成績的30%。

6.民意測評：在競職演講結(jié)束后，全體參會人員對競職演講人員進(jìn)行民意測評。民意測評成績滿分100分，占總成績的10%。

7.現(xiàn)場答辯：在筆試、演講和民意測評三項(xiàng)綜合成績中，由高到低確定5名候選人進(jìn)行答辯，答辯人達(dá)不到5名的，經(jīng)匯報(bào)公開選聘合水縣第一中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定答辯人數(shù)。答辯成績滿分100分，占總成績的30%。

8.組織考察：依據(jù)總成績初步確定人選，由公開選聘合水縣第一中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有違規(guī)違紀(jì)或提供不實(shí)資料、弄虛作假行為，立即取消其資格，考察對象按綜合得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

9.決定聘用：考察結(jié)束后，對擬選人員進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無影響聘任問題的，按照程序進(jìn)行聘任，聘期3年。

六、任職待遇及管理

（一）任期

校長每屆任期為三年，聘任期滿后由公開選聘合水縣第一中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核研究決定是否續(xù)聘。

（二）待遇

1.新聘校長待遇實(shí)行年薪制，基礎(chǔ)年薪50萬元，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，納入縣財(cái)政預(yù)算，根據(jù)學(xué)年度綜合考核情況發(fā)放。

2.非合水籍新聘校長，聘期內(nèi)在縣城提供100平方米左右的住房一套（具有免費(fèi)使用權(quán)，聘期屆滿或解聘后收回），年租金列入財(cái)政預(yù)算。

3.新聘校長按照有關(guān)規(guī)定，獨(dú)立行使對學(xué)校人、財(cái)、物的管理權(quán)，校長有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，重新組建班子。

（三）管理

校長任期內(nèi)實(shí)行目標(biāo)管理，公開選聘合水縣第一中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年按任期年度目標(biāo)對校長進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。新聘校長在聘期內(nèi)第一年考核不合格，只享受校長基礎(chǔ)年薪的50%；第二年連續(xù)考核不合格，享受校長基礎(chǔ)年薪的40%，并予以提前解聘。三年屆滿按任期總目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到任期目標(biāo)的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以優(yōu)先繼續(xù)聘任。

本次公開選聘工作不收取任何費(fèi)用。

本公告由合水縣公開選聘合水縣第一中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)在合水縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hsxzf.gov.cn/）及相關(guān)媒體平臺發(fā)布，解釋權(quán)歸公開選聘合水縣第一中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

聯(lián)系人：任立宏15095566768唐凱華15294461302

辦公電話：0934-5521075

合水縣公開選聘合水縣第一中學(xué)校長

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月10日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.hsxzf.gov.cn/gaj/xxgk/fdzdgknr/zkxx/content_8656

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