因工作需要，南通市人力資源和社會(huì)保障信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

二、招聘人員條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，政歷清白，無(wú)不良記錄；遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神；適應(yīng)崗位工作，根據(jù)需要服從崗位調(diào)整，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

2.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)精神類或其他重大疾病；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年8月至2005年7月期間出生)；

4.崗位要求中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如有報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在本目錄內(nèi)，但和所報(bào)考崗位要求專業(yè)相近的，報(bào)考人員可在2023年8月8日16:00之前向招聘單位提供由學(xué)校開(kāi)具的成績(jī)單等課程設(shè)置證明材料，招聘單位進(jìn)行審核，如認(rèn)為符合所報(bào)考職位專業(yè)要求，可同意報(bào)考該職位，并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公告專業(yè)調(diào)整情況。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/rsks/rsks.html）“網(wǎng)上報(bào)名”欄目。

1.報(bào)名、照片上傳：2023年8月7日9:00—8月8日16:00。照片要求：近期免冠正面證件照，格式為jpg，高度170像素、寬130像素，大小不超過(guò)20k。

2.資格初審及照片審核：2023年8月7日09:00～8月9日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。

2.通過(guò)初審并且上傳的照片均審核通過(guò)人員，即報(bào)名成功。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2.每個(gè)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人社局官網(wǎng)、南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公告。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)保障卡進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證（社會(huì)保障卡）必須一致。

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

4.聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

1.筆試內(nèi)容?？荚嚳颇繛榫C合知識(shí)和能力素質(zhì)。本次筆試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者于2023年8月11日09:00～16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試合格線為60分，筆試成績(jī)可在筆試結(jié)束3個(gè)工作日后在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審），不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審由南通市人力資源和社會(huì)保障信息中心負(fù)責(zé)，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選（若通過(guò)復(fù)審人員已達(dá)到規(guī)定比例則不再遞補(bǔ)）。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布。進(jìn)入面試人員根據(jù)公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印《面試通知書》。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書》。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%合計(jì)總成績(jī)。

所有成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位按四舍五入處理。

在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前）。

體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通市人社局官網(wǎng)和南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布。

五、體檢、公示、錄用與遞補(bǔ)

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.公示。體檢、考察合格者確定為擬錄用人選，南通市人社局官網(wǎng)和南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。

3.錄用。公示無(wú)異議的，由南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司與擬錄取人員簽訂派遣員工勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月），合同期兩年。應(yīng)聘人員應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

4.遞補(bǔ)。在體檢、公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

六、相關(guān)待遇

應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

監(jiān)督電話：

市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委59000168

市人力資源和社會(huì)保障信息中心紀(jì)檢部門59001016

八、本公告由南通人力資源和社會(huì)保障信息中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：59000285

南通市人力資源和社會(huì)保障信息中心

2023年8月6日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/tzgg/content/dd0f0d01-c3cc-4129-9867-ac4bae018115.html

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：江蘇省南通市人力資源和社會(huì)保障信息中心事業(yè)單位招聘 江蘇省南通市人力資源和社會(huì)保障信息中心考編 江蘇省南通市人力資源和社會(huì)保障信息中心公務(wù)員招聘