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2024年蘭州財經(jīng)大學高校教師招聘簡章

發(fā)布時間:2024-01-03 19:39:44 瀏覽:0

為加強人才隊伍建設,實施“人才強?!睉?zhàn)略,現(xiàn)公布我校高層次人才引進政策,熱誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟!

一、引進對象應具備的基本條件

(一)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,綜合素質(zhì)好。

(二)具有應聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能條件。

(三)身心健康,能夠勝任所應聘崗位相關工作。

二、引進層次及待遇

(一)杰出人才。學術造詣高深,在其研究領域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和貢獻,并取得國際同行認可,具有趕超或引領國際先進水平的能力,能夠帶領學術團隊協(xié)同攻關的海內(nèi)外著名學者。年齡在65周歲以下。

(二)卓越人才。創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?,學術成果突出,取得國內(nèi)外同行廣泛認可,具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平能力的海內(nèi)外知名學者。年齡在50周歲以下,屬急需緊缺學科專業(yè)的,可適當放寬。

(三)優(yōu)秀人才。獲得博士學位,已取得較為優(yōu)秀的學術成果,具備較好學術背景及發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外學者。年齡在45周歲以下,屬急需緊缺學科專業(yè)的,可適當放寬。

以上高層次人才經(jīng)學校人才工作領導小組認定后,采取“一事一議”、“特事特辦”方式,靈活確定引進方式、任務和待遇。

(四)骨干人才。具備一定教學科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生。年齡在40周歲以下,屬急需緊缺學科專業(yè)的,可適當放寬。崗位待遇如下:

1.進入學校事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資福利待遇及學校校內(nèi)績效工資、福利;

2.享受內(nèi)聘三級副教授薪酬待遇;

3.根據(jù)《蘭州財經(jīng)大學高層次人才引進辦法(修訂)》(蘭財大黨發(fā)[2023]94號),引進博士待遇分為A、B、C、D、E、F、G七個類別(含甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》規(guī)定的安家補貼);

類別

A

B

C

D

E

F

G

引進

待遇

100

萬元

80

萬元

70

萬元

60

萬元

50

萬元

30

萬元

20

萬元

4.繳納房屋使用保證金后提供學校自有周轉(zhuǎn)房一套;

5.享受甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》規(guī)定的其他待遇;

6.按國家和甘肅省有關規(guī)定,結(jié)合學校實際,妥善安排配偶工作,協(xié)助解決子女入學問題;

以上各高層次人才正式入職事業(yè)編制后,產(chǎn)生的科研成果績效按照《科研工作量及科研績效核定管理辦法(修訂)》(蘭財大校發(fā)[2023]198號)和《科研項目經(jīng)費使用管理辦法(修訂)》(蘭財大校發(fā)[2023]196號)執(zhí)行。

三、報名與資格審查

(一)報名從本公告發(fā)布之日起,應聘人員填寫《蘭州財經(jīng)大學高層次人才引進申請表》(見附件1)發(fā)送至學校人事處郵箱:renshi@lzufe.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))。

(二)收到《蘭州財經(jīng)大學高層次人才引進申請表》和求職材料后,相關學院和人事處及時對應聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,通知其來校參加考核。

四、考核與體檢

(一)專業(yè)考核。由學科所屬學院組織,具體時間及考核方式由相關學院確定。根據(jù)招聘崗位需要,采取試講、答辯和實踐操作等方式進行,對應聘人員學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化打分評判。

(二)綜合考察。對應聘人員按照相關規(guī)定和程序進行思想政治、師德師風表現(xiàn)考察審查,實行思想政治、師德師風表現(xiàn)“一票否決”制。

(三)嚴格按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函[2023]1號)、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等要求,查詢個人征信、篩查違法犯罪行為等信息,不合格者不予聘用。

(四)體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)計委有關規(guī)定執(zhí)行。

五、公示

對體檢、考核均合格的擬聘用人員名單,在學校網(wǎng)站公示7個工作日。

六、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人社廳、省教育廳辦理有關聘用報批手續(xù)。應聘人員須與我校簽訂聘用合同,聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、兌現(xiàn)相應待遇。

七、有關事宜

招聘工作在學校紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0931-5252132

本公告如有調(diào)整、補充等事項,以蘭州財經(jīng)大學網(wǎng)站公告或通知為準。本招聘公告最終解釋權歸蘭州財經(jīng)大學人事處所有。

八、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師

電話:0931-5252026

E-mail:renshi@lzufe.edu.cn

通訊地址:蘭州市薇樂大道4號(蘭州財經(jīng)大學和平校區(qū)人事處)

郵編:730101

蘭州財經(jīng)大學

2024年1月2日

附件【附件1:蘭州財經(jīng)大學高層次人才引進申請表.doc

附件【附件2:蘭州財經(jīng)大學2024年公開考核招聘博士研究生崗位列表.xls

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡,若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.lzufe.edu.cn/info/1052/23658.htm

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