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2024年山東省淄博市臨淄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于事業(yè)單位招聘簡章

發(fā)布時間:2024-03-14 08:31:35 瀏覽:0

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,臨淄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向臨淄區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直各部門單位公開選調(diào)部分工作人員。

一、選調(diào)范圍

面向臨淄區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直各部門單位中擔(dān)任副科級以下(不含副科級)職務(wù)且符合資格條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不包括學(xué)校、醫(yī)院)在職在編工作人員。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

工作人員5人,主要從事經(jīng)濟(jì)管理、招商引資、規(guī)劃建設(shè)、金融服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等方面工作。

三、資格條件

1.具有較高的政治素質(zhì)、理論水平和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識較強(qiáng),工作作風(fēng)認(rèn)真扎實、吃苦耐勞,具有經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律、規(guī)劃、土建等專業(yè)背景,或具有綜合文字、招商引資、規(guī)劃建設(shè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡一般不超過35周歲(198931日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲(198431日以后出生)。

3.有最低服務(wù)年限要求的,應(yīng)達(dá)到政策規(guī)定的最低服務(wù)年限要求,時間截止到2024330日。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

6.具有國家干部身份。

7.有下列情形之一的,不得參加選調(diào)報名:未經(jīng)單位審核同意的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理,尚在影響期間的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;檔案材料及信息存疑核查不清的;具有需回避情形的;試用期未滿的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)的方法步驟

1.個人報名。經(jīng)所在單位同意后,個人填寫《選調(diào)工作人員報名表》(附件1),簽訂《誠信承諾書》(附件2),連同身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件,于2024315日前將紙質(zhì)版掃描成PDF,與《選調(diào)工作人員報名表》電子版一起,發(fā)送至臨淄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公務(wù)郵箱lzjjkfq@zb.shandong.cn,聯(lián)系電話:7871286

2.資格審查。對報名人員進(jìn)行資格審查,按照《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,堅持“凡進(jìn)必審”,將干部檔案審核貫穿選調(diào)工作始終,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或信息存疑核查不清的,一律暫停有關(guān)選調(diào)程序,嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。

3.面談考察。與資格審查合格人員逐一進(jìn)行面談,考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、政策理論水平、邏輯思維、分析解決問題等方面的能力,以及應(yīng)試者工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)知識等方面對崗位的適應(yīng)程度。

4.實踐考察。根據(jù)面談情況確定實踐考察對象,安排到相關(guān)部室參加為期3個月的實踐鍛煉,考察與臨淄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作的適應(yīng)情況。

5.研究調(diào)入。根據(jù)面談考察、實踐考察情況進(jìn)行綜合考評,按照有關(guān)程序規(guī)定,研究確定選調(diào)人選,辦理調(diào)配手續(xù)。綜合考評不合格的回原單位工作。

五、關(guān)于臨淄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實行全員崗位聘任制的說明

1.聘任管理。按照《開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制實施辦法(試行)》(魯組發(fā)[2020]3號)、《關(guān)于細(xì)化完善開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制政策的有關(guān)意見》(魯組字[2023]7號)要求,臨淄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)目前實行全員崗位聘任制,對行政或事業(yè)編制人員聘用到臨淄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作的,實行“單軌運(yùn)行、檔案接續(xù)”。

2.薪酬管理。聘任期間,實行績效薪酬制度,按照《開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制實施辦法(試行)》(魯組發(fā)[2020]3號)、《關(guān)于細(xì)化完善開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制政策的有關(guān)意見》(魯組字[2023]7號),根據(jù)臨淄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在全省開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展考核評價發(fā)放績效薪酬。

附件1:選調(diào)工作人員報名表.docx

附件2:承諾書.docx

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.linzi.gov.cn/art/2024/3/8/art_5304_2796372.html

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