為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開招聘事業(yè)編制工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次公開招聘事業(yè)編制工作人員7名，詳見附件1。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能以本科學(xué)歷報(bào)考）；

6.省農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)本科醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、省貧困地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本土化人才培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)招聘信息均在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注并查閱。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

4月15日上午8:00至4月19日上午12:00

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請應(yīng)聘人員登錄炎陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsks.hnyanling.gov.cn）鏈接，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，并保存好準(zhǔn)考證，以便參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用。下載打印時(shí)間另行通知，請考生自行密切關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公告。

（三）相關(guān)要求：

1.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入報(bào)考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)名條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由縣衛(wèi)健局認(rèn)定，報(bào)縣人社局備案。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。所有應(yīng)聘人員必須在2024年7月31日前持有符合崗位要求、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。崗位要求的其他資格條件（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證）應(yīng)在2024年4月3日前取得。

3.年齡在18周歲以上且符合崗位要求（18-35周歲，即1988年4月1日至2006年4月1日期間出生）。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員須提供單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明（附件2）。報(bào)名時(shí)發(fā)送此證明掃描件至郵箱11269515@qq.com，資格復(fù)審時(shí)交證明原件。

5.本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

六、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和資格復(fù)審。

（一）資格初審

招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員自行及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果，未通過資格初審的，可以改報(bào)符合條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間結(jié)束或通過資格初審的不能改報(bào)其他崗位。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審對象（未達(dá)比例的，則全部確定為資格復(fù)審對象，如排名末尾筆試成績相同，則同時(shí)確定為資格復(fù)審對象）。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)考材料原件，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動放棄；因報(bào)考人員自動放棄或資格復(fù)審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低排名等額遞補(bǔ)，如筆試成績相同，則同時(shí)遞補(bǔ)。

七、考試

（一）開考比例

招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1﹕3。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，報(bào)經(jīng)縣人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。所報(bào)崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（二）考試方式

采取筆試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式。

1.筆試

通過資格初審人員參加，采取閉卷的方式；筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，總分為100分。

2.專業(yè)技能測試：資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試采取面試的形式進(jìn)行。

專業(yè)技能測試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

3.成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

筆試成績、專業(yè)技能測試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

設(shè)置綜合（最終）成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。

八、體檢與考察

（一）體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，入圍人員綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分依次確定，如果筆試成績也相同的，增加考核環(huán)節(jié)，按考核成績從高分到低分依次確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施，另增加涉毒毛發(fā)項(xiàng)目檢測，體檢費(fèi)用自理。

（二）考察

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，凡因個(gè)人原因未按時(shí)辦理提檔審查的視為自動放棄。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。

九、公示與聘用

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的（反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)），由炎陵縣衛(wèi)生健康局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。

公示期滿且無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、特別提示

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示和通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

炎陵縣衛(wèi)生健康局：0731-26239237

監(jiān)督電話：

炎陵縣人力資源和社會保障局：0731-22542803

炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委：0731-26222372

本次招聘政策由炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2024年炎陵縣衛(wèi)生健康局公開招聘工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.2024年炎陵縣衛(wèi)生健康局公開招聘工作人員同意報(bào)考證明

炎陵縣衛(wèi)生健康局

2024年4月3日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20240403/i2182410.html

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