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2023年東海實(shí)驗(yàn)室高校教師招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2023-07-07 18:27:12 瀏覽:0

東海實(shí)驗(yàn)室(智慧海洋浙江省實(shí)驗(yàn)室),是舟山市人民政府舉辦,浙江大學(xué)、自然資源部第二海洋研究所共建共管的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),是浙江省十四五期間重點(diǎn)建設(shè)的十家省實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室注冊(cè)在浙江省事業(yè)單位管理局。立足舟山、面向全省、聯(lián)動(dòng)長三角、深耕東海、走向深海、面向太平洋,聚焦海洋環(huán)境感知、海洋動(dòng)力系統(tǒng)、海洋綠色資源三大領(lǐng)域,著力破解智慧海洋領(lǐng)域重大科學(xué)問題與關(guān)鍵核心技術(shù),實(shí)行有組織科研攻關(guān),實(shí)現(xiàn)兵團(tuán)化作戰(zhàn)、工程化推進(jìn)、高質(zhì)量管理和專業(yè)化服務(wù),打通從基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的創(chuàng)新鏈,助力供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈,提升整體效能和體系化創(chuàng)新力,打造東海特色鮮明、具有重要國際影響力的人才中心和創(chuàng)新策源地。


招聘崗位:

一、科研發(fā)展部負(fù)責(zé)人

(一)崗位職責(zé)

1.組織擬定科研管理制度及流程,包括課題管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)制度及流程,監(jiān)督科研項(xiàng)目實(shí)施、科研經(jīng)費(fèi)管理等科研工作執(zhí)行情況;

2.組織制定科研項(xiàng)目年度實(shí)施計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)測算等,編制實(shí)驗(yàn)室科研發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作,包括成本支出的控制、相關(guān)文件的收發(fā)、匯總等;

4.對(duì)接各級(jí)科研項(xiàng)目發(fā)布和管理單位,負(fù)責(zé)組織與其他科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流與合作;

5.負(fù)責(zé)各類科研項(xiàng)目的申報(bào)和管理,以及實(shí)驗(yàn)室科研成果轉(zhuǎn)讓、推廣等工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)崗位要求

1.45周歲以下,全日制博士及以上學(xué)歷,3年及以上科研管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),海洋工程、電子信息(含計(jì)算機(jī))、控制、機(jī)械、人工智能等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀的不受年齡或?qū)I(yè)或?qū)W歷限制;

2.具有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和事業(yè)進(jìn)取心,熱愛科研管理工作,熟悉相關(guān)政策法規(guī);

3.熟悉科研項(xiàng)目運(yùn)作機(jī)制,具備較寬廣的專業(yè)視野和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

4.具備較強(qiáng)的文字編輯和PPT制作能力;

5.有高校、科研院所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)薪酬待遇

稅前50萬元/年起。

 

二、實(shí)驗(yàn)條件建設(shè)部負(fù)責(zé)人

(一)崗位職責(zé)

1.科研條件(含大型科研設(shè)施與實(shí)驗(yàn)設(shè)備)的規(guī)劃論證、建設(shè)與運(yùn)維管理過程中的組織與實(shí)施;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)崗位要求

1.45周歲以下,全日制博士及以上學(xué)歷,3年以上科研設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備建設(shè)與運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn),電子信息、電氣、光電、機(jī)械、控制等相關(guān)專業(yè),或在海洋電子信息、海洋裝備、海洋工程領(lǐng)域從事過研發(fā)工作,特別優(yōu)秀的不受年齡或?qū)I(yè)或?qū)W歷限制;

2.精力充沛,富有責(zé)任心,工作主觀能動(dòng)性強(qiáng);

3.具有較強(qiáng)的工作任務(wù)規(guī)劃和多類主體協(xié)調(diào)能力;

4.具有海洋試驗(yàn)場建設(shè)與運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)薪酬待遇

稅前50萬元/年起。

 

三、綜合管理部負(fù)責(zé)人

(一)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室綜合性行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜;

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室重要決議和重點(diǎn)工作的部署落實(shí)、制度的健全完善以及重要會(huì)議活動(dòng)的組織落實(shí);

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室綜合、文宣、會(huì)務(wù)、檔案、后勤等各塊保障性工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)崗位要求

1.45周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,3年以上高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企事業(yè)單位相關(guān)部門正職或副職工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的不受年齡或?qū)W歷限制。

2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí);

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,和團(tuán)隊(duì)賦能的能力。

(三)薪酬待遇

稅前50萬元/年起。

 

四、人才工作辦公室負(fù)責(zé)人

(一)崗位職責(zé)

1.結(jié)合實(shí)驗(yàn)室研究方向和引才實(shí)際,制定高層次人才招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、追蹤、引進(jìn)在相關(guān)領(lǐng)域的高層次人才;

2.負(fù)責(zé)各類人才項(xiàng)目的遴選、申報(bào)、組織協(xié)調(diào)等,推進(jìn)人才相關(guān)政策落地;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)崗位要求

1.45周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,3年以上高校、科研機(jī)構(gòu)、政府人才部門、大型企事業(yè)單位人才相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的不受年齡或?qū)W歷限制;

2.精力充沛,富有責(zé)任心,工作主觀能動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和良好的執(zhí)行力;

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、思辨能力、溝通能力、文案寫作能力;

4.具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。

(三)薪酬待遇

稅前50萬元/年起。

 

五、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理等工作;

2.制定和組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、處理;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)崗位要求

1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,3年及以上高校、科研機(jī)構(gòu)、政府部門財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)會(huì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)。

2.具有會(huì)計(jì)中級(jí)師職稱或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書;

3.熟悉審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)法律法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟練操作各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;

(三)薪酬待遇

稅前35萬元/年起。


招聘程序:

自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)面試程序,招滿即止。應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫《東海實(shí)驗(yàn)室招聘報(bào)名表》(見附件),將表格以及應(yīng)聘職位所需的有關(guān)證件、證明材料打包后,點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,上傳應(yīng)聘材料進(jìn)行職位報(bào)名。應(yīng)聘材料請(qǐng)注明:招聘類型-申報(bào)崗位-姓名-高校人才網(wǎng)(如:行政服務(wù)-科研發(fā)展部負(fù)責(zé)人-張某某-高校人才網(wǎng))

聯(lián)系人:朱老師;聯(lián)系電話:0580-8150325

實(shí)驗(yàn)室將對(duì)申請(qǐng)人履歷等條件進(jìn)行資格審查。通過審查的候選人,將受邀參加面試;通過面試,經(jīng)實(shí)驗(yàn)室批準(zhǔn)后,即發(fā)布錄用通知。未通過者,不再另行通知。

實(shí)驗(yàn)室承諾對(duì)應(yīng)聘者的所有信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者須對(duì)提供的全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:東海實(shí)驗(yàn)室高校教師招聘 東海實(shí)驗(yàn)室教師招聘 東海實(shí)驗(yàn)室科研人員招聘 東海實(shí)驗(yàn)室人才招聘