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2024年復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護士等)招聘簡章

發(fā)布時間:2024-04-26 20:02:37 瀏覽:0

復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

根據(jù)工作需要,復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員10名,主要負責(zé)日常就診引導(dǎo)、咨詢解答、秩序維護、自助機操作等服務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

招聘崗位

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

其他條件

體檢中心引導(dǎo)員

10

大專及以上

不限

1、年齡在30周歲以下(199411日之后出生)。2、形象氣質(zhì)佳,善于溝通、普通話流利,適合女性。

(一)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);

3、具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從工作安排,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì);

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位相關(guān)要求及其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1、曾受過刑事處罰、行政處罰的人員;

2、受過黨(團)、政紀處分的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

4、曾因違紀違規(guī)被開除或辭退的人員;

5、列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員;

6、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、報名與資格審查

(一)報名方式:本人現(xiàn)場報名。

(二)報名時間2024422—2024430日(工作日:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,節(jié)假日休息)。

(三)報名地點:鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司(五一路1號希望小鎮(zhèn)1號樓西單元5樓)。

(四)咨詢電話18994829905

(五)報名材料

1、《復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(見附件);

2、本人近期2寸免冠同底彩照3張(照片背面注明應(yīng)聘者姓名);

3、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(身份證正、反面復(fù)印在一張紙上;戶口簿須將戶主首頁及本人頁復(fù)印在一張紙上);

4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

5、個人社會保險權(quán)益記錄單;

6、無犯罪記錄證明;

7、個人征信報告;

8、其他報名所需提供證件原件及復(fù)印件。

(六)報名注意事項及資格審查

1、應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司負責(zé)報名及資格審核工作;

2、通過報名資格審查的應(yīng)聘人員,聽候通知在規(guī)定時間內(nèi)參加考試;

3、應(yīng)聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

三、招聘程序

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行,由復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司組織實施。

(一)筆試

筆試卷面總分100分,設(shè)60分合格線,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,不指定輔導(dǎo)用書。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)13(含末位同分者)比例確定參加面試人選,不足13比例的按實際合格人數(shù)確定面試人選。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,總分100分,設(shè)60分合格線。主要考查應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等。面試時間和地點另行通知。

綜合成績?yōu)榘俜种?,按筆試成績(百分制)、面試成績(百分制)各占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后計算總成績。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績由高到低順序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(當綜合成績相同時,取面試成績高者;綜合成績、面試成績均相同時,組織加試,加試時間、地點、方式另行通知)。

體檢人員自行到當?shù)囟准耙陨暇C合醫(yī)院體檢并出具體檢合格報告。體檢費自理,體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(四)考察

對體檢合格人員進行考察(考察標準參照江蘇省公務(wù)員錄用標準和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行),并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的考試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在鹽城市大豐區(qū)公共就業(yè)網(wǎng)(www.ycdf91.cn)上公示5個工作日。對公示過程中反映有問題,經(jīng)查實確屬不符合聘用條件的,取消聘用資格,依次遞補并公示。

四、聘用

公示期滿無異議的或有異議經(jīng)查證不屬實的,與鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動合同(內(nèi)含2個月的試用期),派遣至復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院工作。試用期滿經(jīng)考核不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項,由本人自行負責(zé)協(xié)商解決。

連續(xù)三年考核優(yōu)秀者,經(jīng)院方研究決定后,可納入醫(yī)院合同制人員管理。

五、待遇

試用期間按照基本工資標準發(fā)放工資,試用期滿經(jīng)考核合格后,薪酬待遇包含基本工資、考核、單位福利(含個人五險一金,保險按照人社部門規(guī)定的基礎(chǔ)標準進行繳納)。

六、招聘工作監(jiān)督

此次招聘由復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院負責(zé)全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0515-83639999

附件:《復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》

鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司

2024422

復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.ycdf91.cn/newsInfo/eabe0acc-dcdf-466d-8d34-9d06d94635a2

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