根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院非在編雙創(chuàng)導師招聘方案》精神，結(jié)合學校雙創(chuàng)事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘非在編雙創(chuàng)導師20名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及職責

招聘崗位：雙創(chuàng)導師

崗位職責：

1. 系統(tǒng)承擔一門以上創(chuàng)新思維、職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、就業(yè)指導雙創(chuàng)通識課程的理論與實踐教學，參與課程建設(shè)與更新、教學改革等工作；參與中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)建設(shè)。

2. 參與學生、初創(chuàng)業(yè)者雙創(chuàng)實踐項目、雙創(chuàng)比賽培訓指導，幫助學生進行項目論證、立項、結(jié)題，幫助學生申請專利、進行成果轉(zhuǎn)化等工作。

3. 為在校學生、畢業(yè)五年及以內(nèi)學生、創(chuàng)業(yè)團隊提供綜合指導服務(wù)。

4. 參與運營管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺相關(guān)工作。

5. 完成學校規(guī)定的教科研工作及其他工作。

（二）基本條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，崇尚社會主義核心價值觀，忠誠黨的教育事業(yè)。

2. 遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3. 有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員和雙創(chuàng)導師的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律和企業(yè)化管理。

4. 身體健康，能履行崗位職責，勝任本職工作，具有相應(yīng)的勞動能力。初聘年齡不超過40周歲（即1983年1月1日及以后出生的）。

5. 取得國家承認的學歷學位條件。

6. 具有雙創(chuàng)導師要求的其他條件。

有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1. 受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2. 正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4. 現(xiàn)役軍人；

5. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（三）崗位條件

碩士研究生及以上學歷學位（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；或本科學歷，且滿足以下條件之一者：

1. 具有一定的企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)驗的在讀研究生；

2. 在同一家企業(yè)連續(xù)工作滿3年及以上；

3. 具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績；

4. 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

5. 具有省級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽獲獎經(jīng)歷（本人參賽或以第一、第二指導老師指導競賽）。

（四）其他條件

1. 具有培訓和教育資源，可以為創(chuàng)業(yè)者提供相關(guān)培訓課程、講座等，幫助創(chuàng)業(yè)者提升管理能力和創(chuàng)新意識。

2. 具有市場資源，可以為創(chuàng)業(yè)者提供市場調(diào)研、營銷策略等方面的支持，幫助創(chuàng)業(yè)者更好地把握市場機會。

二、報名及資格審查

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日（招滿即止）。

（二）報名方式

襄陽職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)站http://rszp.hbxytc.cn:8088投遞簡歷。

（三）報名要求

應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料：個人簡歷；本人第二代身份證正反掃描件；畢業(yè)證、學位證掃描件、學信網(wǎng)學歷學位認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表（30日內(nèi)）；國外、境外留學人員須于2024年6月30日前取得教育部中國留學生服務(wù)中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書；企業(yè)工作證明需提供合同和社保繳納證明；創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷證明需提供法人證書；具有中級及以上職稱提供證書掃描件；有比賽獲獎經(jīng)歷提供證書掃描件。

通過資格審查后列入招聘對象，學校根據(jù)報名情況階段性組織考試，電話聯(lián)系應(yīng)聘人員通知考試。

三、考試辦法

采用面談+面試考核的形式。

（一）意向面談

通過面談的方式簡要介紹學院和崗位信息，了解應(yīng)聘人員綜合情況。根據(jù)面談結(jié)果，確定應(yīng)聘人員是否參加下一輪面試。

（二）綜合能力面試

主要考察應(yīng)聘人員價值觀、綜合素質(zhì)、管理意識技能、是否符合團隊配置等。根據(jù)面試人數(shù)，采用結(jié)構(gòu)化面試、行為面試、情景面試、素質(zhì)面試、無領(lǐng)導小組討論等方式進行，面試時間15分鐘。

（三）教學能力面試

主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、教學能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力等。采取說課、講課與答辯方式進行。面試時間15分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘，答辯5分鐘。

（四）成績計算

面談不計分數(shù)。面試成績實行百分制，綜合成績按照綜合能力面試成績、教學能力面試各占50%的比例合成。

（五）面談和面試時間、地點

根據(jù)報名情況，由工作人員電話通知。

四、考察、體檢與心理測試、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考察、體檢與心理測試

考察由學校負責組織，主要考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。體檢與心理測試由學校統(tǒng)一組織。

體檢結(jié)果達不到《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準》者，或考察、檔案審核中發(fā)現(xiàn)有劣跡、超齡者，或心理測試結(jié)果異常，或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的取消聘用資格。

（二）擬聘用人員確定及公示

由雙創(chuàng)學院在襄陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示招聘結(jié)果，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（三）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按照襄陽職業(yè)技術(shù)學院《非在編聘用人員管理辦法（修訂）》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院非在編導師管理辦法》，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

聘用過程中，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策和法律法規(guī)，自覺遵守有關(guān)人事紀律，堅持公開公正公平，嚴格聘用條件，自覺遵守回避制度。

五、待遇與聘后管理

本次招聘為非事業(yè)編制，實行合同管理，試用期三個月，試用期考核合格的，予以繼續(xù)聘用。本科學歷的雙創(chuàng)導師在入職后5年內(nèi)須取得碩士學位。若5年內(nèi)未達到要求，學校與雙創(chuàng)導師解除勞動合同或不再續(xù)簽勞動合同。

聘用人員試用期與正式聘用期待遇相同，參照在編人員標準發(fā)放工資待遇、各項補貼、獎勵及工會福利。按國家規(guī)定繳納五險一金。

本次招聘的雙創(chuàng)導師，5年內(nèi)一般不得調(diào)離雙創(chuàng)學院，可以在雙創(chuàng)學院變動崗位和晉升職務(wù)。

六、聯(lián)系電話（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

咨詢電話：0710-3593170創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院

13995769620，羅老師

咨詢時間：工作日上午8:00-11:30、下午14:30-18:00

監(jiān)督電話：0710-3571657（紀委）

襄陽職業(yè)技術(shù)學院

2024年2月20日

附件

非在編雙創(chuàng)導師招聘崗位一覽表

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.hbxytc.com/info/1024/29506.htm

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