一、導(dǎo)師個(gè)人介紹

張家興，廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，詳見主頁：https://med.xmu.edu.cn/info/1236/4586.htm

二、研究領(lǐng)域

腦是機(jī)體利用氧最多和對氧的需求最敏感的器官。課題組主要研究低氧及復(fù)氧腦的適應(yīng)與重塑，低氧適應(yīng)的呼吸和心血管中樞的代償性調(diào)節(jié)機(jī)制，低氧/復(fù)氧對認(rèn)知功能和情緒影響的神經(jīng)機(jī)制及低氧/復(fù)氧基因表達(dá)與腦結(jié)構(gòu)和神經(jīng)細(xì)胞活動(dòng)的關(guān)系。同時(shí)開展人類活體無創(chuàng)研究和動(dòng)物疾病模型實(shí)驗(yàn)，研究手段包括核磁共振、腦電記錄、光遺傳學(xué)技術(shù)、分子生物學(xué)技術(shù)以及認(rèn)知行為測試。

三、招聘條件

申報(bào)人應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認(rèn)可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：

1.崗位要求：具備較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)意識?？梢元?dú)立整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫科學(xué)研究論文及著作。在相關(guān)研究領(lǐng)域曾經(jīng)發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，論文水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

2.崗位工作內(nèi)容：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，系統(tǒng)性地開展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)研究方向的內(nèi)容。協(xié)助合作導(dǎo)師完成國家自然科學(xué)基金研究課題或者獨(dú)立開展與合作導(dǎo)師腦研究內(nèi)容相近的獨(dú)立課題。

四、支持政策

1.薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（不低于24萬元，含政策性補(bǔ)貼，具體面議），享受廈大教職工同等福利待遇；

2.住房（補(bǔ)貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設(shè)施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補(bǔ)貼；

3.子女就學(xué)：博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

4.學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜；特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

5.留校任職：在站期間可申請學(xué)校教職，學(xué)校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；

6.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究；

7.其他：入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導(dǎo)師郵箱：zhangjiaxing@xmu.edu.cn，同時(shí)抄送一份至醫(yī)學(xué)院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請寫明“應(yīng)聘博士后+張家興課題組+高校人才網(wǎng)”；學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評估，通知意向人選面試。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

醫(yī)學(xué)院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：+86-592-2184469

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