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2024年新疆紫晶川梭高新農業(yè)股份有限公司高校教師招聘簡章

發(fā)布時間:2023-12-19 11:01:50 瀏覽:0

引才聚智新疆深入實施新時代

人才強區(qū)戰(zhàn)略

新疆人才政策解讀

設立100億元人才發(fā)展基金、啟動實施“2+5”重點人才計劃、改革人才評價制度……自治區(qū)深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略所發(fā)布的一系列重磅人才新政,展示了新疆求賢若渴、廣聚天下英才的誠心和決心。

功以才成,業(yè)由才廣。自治區(qū)深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,全面推進重點人才計劃,加強各領域人才隊伍建設,推動新疆人才工作取得格局性、深層次變化,塑造人才引領高質量發(fā)展新動能新優(yōu)勢,推動各級黨組織形成“一把手抓第一資源”工作格局。

增強育才聚才效能,著力打造國家級創(chuàng)新平臺、培養(yǎng)引進戰(zhàn)略科學家、建設“雙一流”高校和學科、引進海外高層次人才。創(chuàng)設“2+5”重點人才計劃項目體系,實施“天山英才”培養(yǎng)計劃和“天池英才”引進計劃2個人才計劃,大力培養(yǎng)引進高層次和急需緊缺人才,引領科技創(chuàng)新、產業(yè)升級和成果轉化;實施產業(yè)技術創(chuàng)新團隊支持、科研創(chuàng)新平臺人才團隊支持、“揭榜掛帥”招才引智、重點園區(qū)引才育才、智力援疆創(chuàng)新拓展5個專項計劃,服務產業(yè)高質量發(fā)展需要,促進創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,有效激勵現(xiàn)有人才扎根奉獻,吸引優(yōu)秀人才來疆創(chuàng)業(yè)。

體制機制改革全面深化。從機構設置、編制使用等方面制定27項授權清單;對不同行業(yè)領域人才進行分類評價;開展高校、科研院所薪酬制度改革試點,多元激勵科研人員理直氣壯以知識價值獲得豐厚回報……4個方面31項人才改革政策的深入推進,加快形成具有新疆鮮明辨識度和競爭力的人才制度優(yōu)勢。

 

深入實施人才計劃項目,集聚海內外博士后人才

新疆“天池英才”引進計劃主要是著眼高精尖缺、突出需求導向,面向國內外引進一批能夠發(fā)揮創(chuàng)新引領、示范帶動作用的高層次和急需緊缺專業(yè)人才,為自治區(qū)、兵團科技創(chuàng)新、經濟社會發(fā)展提供人才和智力支撐。下設領軍人才、tepin專家、青年博士和急需緊缺專業(yè)人才4個專項,其中,青年博士專項是全職引進具有較好發(fā)展?jié)摿酮毩?chuàng)新能力的博士和博士后,入選后給予20萬元一次性生活補助和每年最高30萬元經費資助,支持期3年。而且,資助經費的30%還可直接用于個人生活補助,免征個人所得稅。

2022年10月,新疆組織實施第一批“天池英才”引進計劃,經申報評審,最終有66名進站及出站留疆工作博士后研究人員入選“天池英才”引進計劃青年博士項目。每名入選的博士后均獲得20萬元一次性生活補助和相應額度的資助經費,66名博士后首期累計獲得資金支持2408萬元,其中,一次性生活補助1320萬元,經費資助1088萬元。

此外,新疆維吾爾自治區(qū)還組織實施了第一批博士后科研創(chuàng)新平臺遴選建設工作,遴選出10家優(yōu)秀博士后科研流動(工作)站予以連續(xù)3年穩(wěn)定支持,每年支持50萬元。對2022年新設立的2家博士后科研工作站給予每站50萬元一次性獎補支持,對新設立的7家博士后創(chuàng)新實踐基地給予每個30萬一次性將補支持。累計支持資金達810萬元。

 

積極承辦博士后學術交流活動,搭建高端學術交流平臺

2023年5月,首屆“博士后絲路前沿學術交流活動”在烏魯木齊舉辦?;顒泳劢埂靶虏牧?、新藥、信息技術與絲綢之路核心區(qū)發(fā)展”主題,圍繞國家高質量發(fā)展涉及的新材料、新藥、信息技術等領域前沿成果開展廣泛深入交流。中國科學院院士肖文交、國家杰出青年基金獲得者潘世烈就新材料、新藥領域前沿技術研究成果作專題學術報告。中國科學院、國防科技大學、日本神戶大學、新疆能源集團等10余所國內外知名高校、科研院所、高新技術企業(yè)的18名博士后青年學者就各自專業(yè)領域科研成果做大會報告。全國各地高校、科研單位和企業(yè)的500余名專家、學者分別以現(xiàn)場和線上方式參加活動。

此次活動為博士后科研人員搭建了高端的學術交流平臺,促進了全國各地專家學者交流互薦,對提高博士后科研工作能力、更好開展科研工作起到積極作用。

當前,新疆維吾爾自治區(qū)對博士后工作支持力度是空前的,博士后工作迎來了歷史上最好的發(fā)展時期,相信在人社部、全國博管委和新疆維吾爾自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府的大力支持下,新疆博士后工作一定會取得更加顯著的成就。

 

新疆紫晶川梭高新農業(yè)股份有限公司高層次人才需求計劃

崗位名稱

崗位類別

招聘人數

年齡

學歷學位

專業(yè)要求

其他條件

政策待遇

一級專業(yè)名稱

二級專業(yè)名稱

博士后

博士后研究員

1

35

研究生

博士

畜牧學

草業(yè)科學

1.不超過35周歲;

2.熱愛工作,善于溝通,具有團隊精神,良好的組織和溝通能力,工作細致,計劃條理性強,擁有良好的英語表達能力和論文寫作能力;

3.熟悉項目申報流程,較好的文字功底,編寫研究計劃,獨立完成項目申報,熟練操作辦公及相關軟件;

4.博士期間或近兩年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上。

1.年薪面議(比照高?;蚩蒲性核逻M副高人員待遇)

2.提供住房

3.提供研究助理

博士后

博士后研究員

1

35

研究生

博士

生物學

微生物學

 

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