汪健，教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院黨委書記，長期圍繞新生兒膿毒癥和感染免疫、先天性消化道畸形及小兒實(shí)體瘤等方面開展臨床、教學(xué)及科研工作。近五年來，榮獲教育部科技進(jìn)步獎二等獎、省科技進(jìn)步獎二等獎和市廳級獎10余項(xiàng)，主持各種科研基金資助項(xiàng)目10余項(xiàng)，其中包括國基金面上項(xiàng)目4項(xiàng)、重大國際合作項(xiàng)目1項(xiàng)。共發(fā)表論文70余篇（其中SCI論文60余篇），參編著作2部，培養(yǎng)研究生30多名。現(xiàn)任和曾任中華醫(yī)學(xué)會小兒外科學(xué)分會常務(wù)委員、江蘇省醫(yī)學(xué)會小兒外科學(xué)分會主任委員、中華小兒外科學(xué)分會新生兒學(xué)組組長、江蘇省重點(diǎn)學(xué)科“兒科學(xué)”首席學(xué)科帶頭人，享國家政府特殊津貼。先后被評為江蘇省“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“江蘇省醫(yī)學(xué)杰出人才培育對象”、江蘇省“衛(wèi)生領(lǐng)軍人才”，江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對象、江蘇省六大人才高峰培養(yǎng)對象。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)。

二、崗位職責(zé)

1.積極申報(bào)各類科研項(xiàng)目，開展卓有成效的科研工作；

2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)和合作導(dǎo)師指導(dǎo)并培養(yǎng)研究生，參與課題組內(nèi)公共事務(wù)；

3.為人積極樂觀，熱愛科學(xué)研究，有創(chuàng)新精神，能夠潛心鉆研新知識和新技術(shù)；

4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、獨(dú)立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.以第一作者（共同一作須排名第一）或通訊作者在國際重要期刊至少發(fā)表1篇科研論著。

四、聘期及待遇保障

博士后聘期為3年，聘期待遇最高≥160萬：

（1）基礎(chǔ)年薪≥30萬元（稅前）/年（含住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等）；

（2）獎補(bǔ)金：聘期考核優(yōu)秀獎補(bǔ)金40萬元，考核良好獎補(bǔ)金20萬元；

（3）人才計(jì)劃：在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等，資助疊加發(fā)放（如：入選“江蘇省卓越博士后計(jì)劃”者，3年疊加津貼30萬）；

（4）科研獎勵：所獲科研項(xiàng)目、科研成果及專利等參照醫(yī)院職工享受科研獎勵，疊加發(fā)放；

（5）科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：合作導(dǎo)師給予20萬元專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)。

五、應(yīng)聘要求及方式

有意者請將個(gè)人簡歷（學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，研究背景，發(fā)表論文，獲獎情況等材料）通過電子郵件方式發(fā)送至sdfeyrsk@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng),經(jīng)初審合格者，將盡快進(jìn)行面試。

聯(lián)系人：陳老師，電話：0512-80693528。

地址：蘇州工業(yè)園區(qū)鐘南街92號（蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院組織人事處）

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/19/c18126a539417/page.htm

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