唐明亮教授于2004年、2009年在中國科技大學(xué)分別獲得學(xué)士和博士學(xué)位，隨后前往美國美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）從事博士后工作。先后任職于中科院蘇州納米所及東南大學(xué)，2020年加入蘇州大學(xué)心血管病研究所。唐明亮博士主要開展基于干細(xì)胞的組織工程和再生醫(yī)學(xué)研究，在Science Advance、Nano Letters、Biomaterials、Advanced Science及Advanced Materials等雜志發(fā)表SCI論文60余篇，文章總引用次數(shù)超過2000次。獲得國家自然科學(xué)基金，科技部重點研發(fā)計劃等基金資助。兼任Biomaterials等雜志的審稿人。

唐明亮教授課題組主要利用細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、電生理學(xué)、材料化學(xué)等相關(guān)研究手段，研究細(xì)胞的三維培養(yǎng)，致力于開發(fā)具有醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化前景的生物材料，并研究三維微環(huán)境中物理刺激包括拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、電場刺激及磁刺激對細(xì)胞命運的調(diào)控作用。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向生物材料與心血管組織工程。

二、崗位職責(zé)

1.設(shè)計和開發(fā)生物相容性優(yōu)異，具有生物活性和體內(nèi)移植潛能的生物材料；

2.構(gòu)建基于組織工程的心臟和血管類器官，并開發(fā)其體外疾病模型和體內(nèi)組織修復(fù)的應(yīng)用；

3.協(xié)助課題組組長項目申請，實驗室管理等日常事務(wù)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.具有生物材料或組織工程研究背景。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

唐明亮教授，18501533012，mltang@suda.edu.cn

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/72/c18126a539506/page.htm

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