一、研究中心簡介

電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院智能裝備與系統(tǒng)研究中心團(tuán)隊(duì)面向國家重大需求和行業(yè)共性技術(shù)需求，在無人系統(tǒng)與特種機(jī)器人、智能制造、能源系統(tǒng)、智慧通聯(lián)等領(lǐng)域，開展智能感知與決策、系統(tǒng)建模與控制、高性能電能變換與電機(jī)驅(qū)動等關(guān)鍵核心技術(shù)及應(yīng)用研究。中心以新一代信息技術(shù)、智能系統(tǒng)技術(shù)為支撐，以人工智能、控制與優(yōu)化、計(jì)算機(jī)視覺、電力電子、數(shù)據(jù)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)通信等技術(shù)為依托，主要從事高端智能裝備與系統(tǒng)領(lǐng)域新理論、新方法、新技術(shù)的基礎(chǔ)及應(yīng)用研究。

研究中心在鄒見效教授帶領(lǐng)下形成了包含國家tepin專家在內(nèi)的十余名教授、副教授、博士后的科研隊(duì)伍，目前承建有國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分中心、省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、上市公司聯(lián)合研究院在內(nèi)的科研平臺，在研項(xiàng)目包括科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國防重大重點(diǎn)項(xiàng)目、行業(yè)龍頭企業(yè)穩(wěn)定支持的合作項(xiàng)目，在研科研經(jīng)費(fèi)規(guī)模過億元。將為加入團(tuán)隊(duì)的科研人員提供良好的發(fā)展空間及職業(yè)規(guī)劃路徑，在國家及省部級項(xiàng)目申報(bào)、研究隊(duì)伍搭配等方面提供全方位支持。

二、招聘崗位

骨干科研人才：研究員、副研究員

三、申請人員主要研究方向

研究方向：無人系統(tǒng)的智能感知；計(jì)算機(jī)視覺；電力電子技術(shù)；精密運(yùn)動控制；智能推理與決策；通信組網(wǎng)。

四、崗位要求及待遇

4.1崗位要求

1）研究員年齡一般不超過45周歲，副研究員不超過40周歲，助理研究員不超過35周歲。具有博士學(xué)位，在國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行過完整系統(tǒng)的學(xué)術(shù)、科研訓(xùn)練，在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得突出的學(xué)術(shù)成果，具有良好的學(xué)術(shù)潛力和創(chuàng)新能力；

2)有良好的科研工作經(jīng)驗(yàn)積累與一定的學(xué)術(shù)影響力，具有所聘崗位所需的科研工作積累和成果，具備承擔(dān)重大重點(diǎn)基礎(chǔ)、應(yīng)用和工程項(xiàng)目的能力，具備指導(dǎo)學(xué)生的能力與水平，具有良好的科研發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3)具有良好的思想政治素質(zhì)，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；身心健康，具有良好的合作精神。

4.2相關(guān)待遇

1)研究員稅前年薪不低于50萬元；副研究員稅前年薪不低于40萬元；助理研究員提供具有競爭力的薪酬；

2)可申請電子科技大學(xué)的碩、博導(dǎo)資格；

3)可聘為深圳市特聘崗位A崗、B崗、C崗，分別提供60萬/年、36萬/年、24萬/年特聘崗位津貼；

4)其他待遇：協(xié)助申請“鵬城優(yōu)才卡”，協(xié)助解決子女入學(xué)，享受深圳市醫(yī)療、安居出入境、小汽車增量指標(biāo)等待遇?？砂从嘘P(guān)規(guī)定申請粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠。

五、聯(lián)系方式

申請者請將簡歷發(fā)送至hpp@uestc.edu.cn，簡歷應(yīng)包含個人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就（包括代表性論文5篇），并注明“骨干科研人才+研究方向+姓名+高校人才網(wǎng)”字樣。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

聯(lián)系人：賀老師

電話：19928758482

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院智能裝備與系統(tǒng)研究中心招聘 電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院智能裝備與系統(tǒng)研究中心博士后招聘 電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院智能裝備