根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細(xì)則（試行）》、《紹興市越城區(qū)行政事業(yè)單位工作人員考錄（招聘）調(diào)配工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競爭、擇優(yōu)的用人原則，通過考試的形式，對應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

（一）全國全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。

（二）碩士研究生年齡在35周歲及以下（即1987年10月26日及以后出生），博士研究生年齡在40周歲及以下(即1982年10月26日及以后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn)。

（三）學(xué)歷學(xué)位證書要求在2023年10月31日前取得，境外、國外學(xué)歷學(xué)位須在2023年10月31日前經(jīng)中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

（二）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。

（三）本次招聘不限戶籍范圍。

（四）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

（五）具備本公告規(guī)定的其他條件。

四、組織實施

（一）網(wǎng)上報名

本次考試報名及資格初審全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報名期間，將由招聘單位進(jìn)行資格初審。（A、B類崗位報名方式不同，請仔細(xì)閱讀）

網(wǎng)上報名時間：2023年10月26日上午9點至11月8日下午4點。

1、A類崗位：應(yīng)聘人員將《報名登記表》（粘貼本人近期免冠照片）（詳見附件3）、身份證掃描件、學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明（未正式畢業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表）等相關(guān)資料，按照順序做成一個PDF文件發(fā)送至招聘單位郵箱（見附件1），報名時間以郵箱收到郵件的時間為準(zhǔn)，逾期視作報名無效。

特別提醒：

（1）發(fā)郵箱時主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+手機(jī)號”的格式注明。

（2）專業(yè)填寫要清楚完整。因教育部的專業(yè)設(shè)置與國（境）外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，國（境）外高校畢業(yè)人員相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。

（3）國內(nèi)畢業(yè)的2023年博士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）。

2、B類崗位：應(yīng)聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的、未確認(rèn)報名信息的，視作報名無效。

A、B類崗位，應(yīng)聘人員均限報一個崗位，多報無效。

（二）資格初審

資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄郵箱或浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺及時查詢初審結(jié)果。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。

資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)要達(dá)到3:1的開考比例，崗位實際招聘數(shù)（核減后）大于等于3個的，按2:1確定開考比例，否則將核減或取消招聘計劃。

（三）筆試

A類崗位無需參加筆試。

B類崗位在資格復(fù)審前進(jìn)行筆試。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》及《綜合應(yīng)用能力》，各科成績滿分為100分。準(zhǔn)考證打印、筆試時間、地點等信息將另行公告通知。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，以現(xiàn)場審核形式進(jìn)行（具體時間地點另行通知）。

A類崗位的應(yīng)聘人員，通過初審后全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

B類崗位的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不足比例的，按實際人數(shù)確定。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，經(jīng)復(fù)審合格的人員才具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。B類崗位放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)遞補(bǔ)，逾期視作放棄遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審的人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（境外取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證等原件及復(fù)印件，崗位有要求的，還需提供專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、社保證明或單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

（五）面試

通過資格復(fù)審的A、B類崗位應(yīng)聘人員均需參加面試，面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。各崗位面試成績60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，公布各崗位面試成績及總成績。A類崗位總成績即為面試成績，B類崗位總成績=筆試成績/2*40%+面試成績*60%。各崗位根據(jù)總成績確定體檢名單。如遇主動放棄的，按照該崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）體檢與考察

體檢對象根據(jù)總成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理。

對體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或未能在公告要求時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

五、注意事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。

（二）本次聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

（三）本次考試考生只允許報考一個崗位。

（四）年齡要求應(yīng)與報考時的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位配套一致。

（五）本次招聘接受紀(jì)檢組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-88317003。

（六）招聘公告中未盡事宜，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定解釋，咨詢電話：0575-88307788。

六、政策待遇

具體人才政策以《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見等十個政策的通知》（越政辦發(fā)[2023]1號）為準(zhǔn)。

附件：

附件1：紹興市越城區(qū)2023年度第三批公開招聘高層次人才A類崗位職位表.xlsx

附件2：紹興市越城區(qū)2023年度第三批公開招聘高層次人才B類崗位職位表.xlsx

附件3：紹興市越城區(qū)2023年度第三批高層次人才A類崗位報名登記表.docx

中共紹興市越城區(qū)委組織部

紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局

2023年10月25日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.sxyc.gov.cn/art/2023/10/25/art_1229446020_4083586.html

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