為加快商丘職業(yè)技術學院輕工業(yè)學院發(fā)展步伐，建設高素質(zhì)的專業(yè)師資隊伍，根據(jù)教育部《高等職業(yè)學校設置標準（暫行）》（教發(fā)[2000]41號）、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）、《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》及《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會睢縣總體實施方案》等有關文件精神，經(jīng)睢縣縣委、縣政府同意，決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開引進急缺人才36名。現(xiàn)制定方案如下：

一、引進范圍

具有普通高等教育碩士研究生及以上學歷人才。

二、報名資格和條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神；

3.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品質(zhì);

4.具備報考崗位所需的基礎理論知識、專業(yè)知識、技能條件和工作能力，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

5.報名時已取得畢業(yè)證、學位證等有關證件;

6.博士研究生年齡為40周歲以下（截止日期為1983年1月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（截止日期為1988年1月1日以后出生）;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2.因犯罪受過各類刑事處罰人員或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；

4.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員；

5.被確定為失信被執(zhí)行人的；

6.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的人員；

7.聘用后形成回避關系的；

8.國家另有有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

（三）本次引進急需緊缺人才具體崗位及相關要求條件詳見第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘職業(yè)技術學院輕工業(yè)學院引進急需緊缺人才崗位信息表（附件）。

三、急需緊缺人才引進程序

（一）發(fā)布公告

在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息，在招聘工作中必須一致。

1.報名時間：2023年10月7日—9日。

2.報名地點：商丘職業(yè)技術學院（睢縣校區(qū)）輕工業(yè)學院，地址：睢縣中央大街與黃山路交叉口向南200米路東。

3.報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（各）1份；有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；現(xiàn)場填寫完整且含照片的《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘職業(yè)技術學院輕工業(yè)學院引進急需緊缺人才報名表》1份；近期一寸免冠照片三張。

4.資格初審：根據(jù)報名人員提交的相關材料進行資格初審。資格初審合格者于2023年10月11日，持本人身份證到商丘職業(yè)技術學院（睢縣校區(qū)）輕工業(yè)學院領取面試通知書，逾期不領者，視為自動放棄。未通過資格初審的報考人員，由工作人員電話通知。

5.注意事項：資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理，且5年內(nèi)不得參加睢縣政府組織的各類招聘（錄）考試。

（三）面試

本次引進急需人才采取直接面試的方式進行。專業(yè)課教師和文化基礎課教師面試采取講課的形式，講課內(nèi)容為相應學科教材內(nèi)容(具體內(nèi)容臨時抽取)，主要考察應聘人員學科知識、隨機應變能力、語言表達能力和課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。講課結(jié)束后，面試老師也可能會向考生提出問題答辯。面試時長為20分鐘，滿分為100分。面試時間、地點以面試通知書為準。

（四）體檢和考察

根據(jù)面試成績，每個招聘崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員（面試成績并列的，采取加試的形式確定）。

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

對體檢結(jié)果有疑問或體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論2日內(nèi)提出復檢。復檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者確定為考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)面試成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。

（五）聘用

考察合格人員確定為擬引進人才，名單在睢縣人民政府網(wǎng)公示。公示期滿無異議后，辦理相關手續(xù)。新引進人才實行試用期制度，試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位;不合格的，取消聘用資格。新聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年（含試用期），服務年限內(nèi)不得流動，請考生慎重考慮。

四、紀律和監(jiān)督

本次公開引進急需緊缺人才工作在縣委縣政府的領導下實施，成立第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘職業(yè)技術學院輕工業(yè)學院引進急需緊缺人才工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責招聘工作的具體實施。

此次引進急需緊缺人才工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

咨詢電話（工作日）：15690777997，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

監(jiān)督電話（工作日）：0370-8111310

第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會

商丘職業(yè)技術學院輕工業(yè)學院引進急需緊缺人才

工作領導小組辦公室

2023年9月15日

附件

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000318591758

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