為進一步深化中小學人事制度改革，建立和完善人才流動的良性機制，滿足搬遷群眾子女和進城務工子女就近就地入學需求，緩解我縣城區(qū)學校教師緊缺狀況，根據(jù)《龍里縣機關事業(yè)單位工作人員調配管理規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究，擬面向全縣教育系統(tǒng)公開考調人員到龍里縣教育局下設事業(yè)單位和縣城區(qū)學校工作。為使考調工作順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領導

為加強對教育系統(tǒng)考調工作的領導，確保考調工作有序開展，成立龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣教育局，工作人員從領導小組成員單位中抽調，負責考調日常工作。

二、考調原則

考調工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、考調人數(shù)、崗位

面向全縣教育系統(tǒng)（冠山第一學區(qū)除外）考調182名，詳見《龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調職位表》。

四、資格條件

（一）政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

（二）勤奮敬業(yè)，德才兼?zhèn)?，嚴于律己，公道正派，甘于奉獻，品行端正，熟悉和熱愛所報考職（崗）位；

（三）初中、局機關下設事業(yè)單位原則上須具有本科及以上學歷，小學、幼兒園原則上須具有大專及以上學歷（具體要求以《龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調職位表》為準）；

（四）具有3年及以上工作年限（2019年9月1日〈含〉以前參加工作）的在編教師，且每年度考核均為合格及以上等次；

（五）具有以下條件之一的年齡可放寬至50周歲（1972年8月5日及以后出生）：（1）近五年來任縣級以上骨干教師；（2）近五年來獲縣級以上表彰；（3）近五年來獲縣級優(yōu)質課二等獎以上（州級優(yōu)質課三等獎以上）；（4）近五年來獲縣教育局頒發(fā)學科教學成績優(yōu)秀證書；（5）近五年來年度考核獲優(yōu)秀等次3次以上；（6）參加考調的冠山第二學區(qū)教師可適當放寬年齡限制，現(xiàn)已撤除龍里縣衛(wèi)華民族初級中學、龍里縣灣寨民族初級中學教師適當放寬年齡限制，原則上應參加考調。

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）符合考調職位所要求的其他資格條件。

具有以下情形之一的，不得報考：

1.受處分期間或未滿影響期限的；

2.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.不符合考調職（崗）位所要求的其他資格條件；

4.2023年1月1日以后調入我縣工作的教師；

5.具有其他規(guī)定不適合報考情形的。

五、考調程序

考調工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、考察、討論決定、辦理調動手續(xù)等程序進行。

?（一）發(fā)布信息

在龍里縣人民政府網(wǎng)（http:/www.longli.gov.cn）上公開發(fā)布考調相關信息。

發(fā)布信息時間：2023年8月3日—2023年8月4日。

（二）報名

1.報名工作由龍里縣教育局組織。

2.報名時間：2023年?8月5日8:30—8月6日18：00

3.報名地點：龍里縣教育局

4.報名須提交以下材料：

（1）畢業(yè)證原件、復印件一份；身份證原件、復印件一份；

（2）本人近期同底免冠1寸彩色照片3張；

（3）報名須填寫《龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調教師報名登記表》一式兩份，并經(jīng)所在學校及學區(qū)服務中心蓋章同意；

（4）報考職位所需的其他資格條件材料原件及相應的復印件一份。

（三）資格審查

考調工作領導小組辦公室嚴格按照考調條件進行資格審查，每個考生限報一個職位，資格審查合格者方能參加面試。資格審查貫穿公開考調工作全過程，報考人員凡弄虛作假或在公開考調過程中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消考調資格。

（四）面試

1.面試方式：采用結構化面試方式進行。

2.面試成績滿分為100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。個人面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后2位。面試成績需參加考調人員現(xiàn)場簽字確認。

3.領取準考證：2023年8月7日到縣教育局政工科領取準考證。

4.面試時間和地點：2023年8月8日面試，面試地點見準考證。

5.面試成績公布：2023年8月9日在龍里縣人民政府網(wǎng)公布。

（五）考察

1.確定考察對象：根據(jù)考調總成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象。如有放棄考察或考察不合格的則遞補下一名進入考察，只遞補1次。

2.考察內(nèi)容及方式：考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，注重考察工作實績，對是否合適和勝任報考職位作出評價?？疾旆桨噶硇兄贫?。

（六）討論決定

根據(jù)考察情況，按照面試成績由高分到低分進行選崗，經(jīng)考調工作領導小組研究確定擬調動人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。

（七）辦理調動

公示期滿，若無異常情況反映，按縣有關規(guī)定辦理正式調動手續(xù)。

六、有關要求

1.考調工作嚴格按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。對違反考調工作紀律的考調人員、工作人員和其他相關人員，將嚴格按照相關規(guī)定追究責任。

2.本次考調工作產(chǎn)生的相關費用按照有關規(guī)定據(jù)實報銷。

此次考調工作未盡事宜，由2023年教育系統(tǒng)公開考調工作領導小組研究確定。

附件：1.龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調教師報名登記表.doc

2. 龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調職位表.xls

龍里縣教育局

2023年8月3日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.longli.gov.cn/zxfw/bmlqfw/jypx/jyzx/202308/t20230803_81469172.html

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