為進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)運(yùn)行，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系，實(shí)現(xiàn)區(qū)域高效管理，經(jīng)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，區(qū)教育局財(cái)務(wù)核算中心公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

二、選調(diào)崗位及待遇

本次選調(diào)區(qū)教育局財(cái)務(wù)核算中心工作人員8名。正式聘用后納入?yún)^(qū)教育局財(cái)務(wù)核算中心事業(yè)編制，其管理和待遇根據(jù)局下屬單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍：在編教辦工作人員。

（二）參加選調(diào)人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品德端正，遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)行為，身體健康、無特殊疾??；

2.具有三年以上從事相關(guān)財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)、出納）等工作經(jīng)歷或持有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷證書或資格證；

3.原則上，年齡在50周歲以下（1974年6月1日以后出生）；持有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷證書或資格證，年齡適當(dāng)放寬；

4.近三年年度考核均為合格以上等次。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期的；

2.正在接受有關(guān)部門審查的；

3.仍屬于失信被執(zhí)行人的。

四、選調(diào)程序和辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月21日至24日。符合條件的工作人員本著自愿報(bào)名原則，報(bào)名時(shí)填寫《奉化區(qū)教育局財(cái)務(wù)核算中心選調(diào)工作人員報(bào)名表》，所在單位對報(bào)名人員信息和材料真實(shí)性進(jìn)行審核，同時(shí)將該表的電子稿、紙質(zhì)稿[a1] （一式一份）以及財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)、出納）等相關(guān)工作經(jīng)歷證明交給區(qū)教育局608室俞海強(qiáng)老師。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，組織人事科對報(bào)名人員情況進(jìn)行審核，與相關(guān)負(fù)責(zé)人充分溝通，確定參選人員名單。

（三）選調(diào)方式

1.本次選調(diào)，報(bào)名人數(shù)如大于8名，采取專業(yè)技能測試（或筆試）和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名人員總成績=專業(yè)技能測試（或筆試）成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%，根據(jù)總成績從高分到低分等額確定選調(diào)人選。如出現(xiàn)總成績相同時(shí)，以專業(yè)技能測試（或筆試）成績得分高者優(yōu)先；若專業(yè)技能測試成績（或筆試）得分也相同的，則采取加試方法予以確定，加試方法另行通知。

2.本次選調(diào)，報(bào)名人數(shù)如小于或等于8名，采取專業(yè)技能測試（或筆試）和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，需差額1名錄取。

3.本次選調(diào)，如選調(diào)后，仍不足8名，由區(qū)教育局面向全系統(tǒng)選派補(bǔ)缺。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容：6月28日上午，進(jìn)修學(xué)校，財(cái)務(wù)專業(yè)試卷；面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間、地點(diǎn)另定。

（四）公示和辦理相關(guān)手續(xù)。

對擬選調(diào)人員在奉化區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期內(nèi)出現(xiàn)異議或經(jīng)考察不合格者取消聘用資格，并按照總成績從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

五、其他規(guī)定

第一年為試用期，如試用期考核不合格者退回原人事關(guān)系所在單位，試用期滿考核合格簽訂聘用合同。

本公告未盡事宜，由組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：15869517115、252222

奉化區(qū)教育局財(cái)務(wù)核算中心選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

寧波市奉化區(qū)教育局

2024年6月19日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.fh.gov.cn/art/2024/6/19/art_1229101937_4402014.html

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