團隊簡介

呋喃類生物基材料團隊的研究方向是生物基芳環(huán)單體和聚合物材料研發(fā)和產業(yè)化，鑒于研發(fā)和產業(yè)化發(fā)展需要，現(xiàn)招聘，共謀呋喃類生物基材料產業(yè)化發(fā)展。

崗位一

崗位名稱：副研究員

崗位職責：

1. 從事呋喃類單體和聚合物的的應用基礎與工程化研究；

2. 獨立申請和承擔科研項目，制定研究方案與工藝路線，撰寫和發(fā)表學術論文及專利；

3. 指導培養(yǎng)研究生。

任職要求：

1. 具有化學、工業(yè)催化、材料物理與化學等相關專業(yè)博士學位，取得博士學位后，在本領域有2年以上獨立工作經驗；

2. 國內申請人具有主持國家自然科學基金青年項目或人才工作小組認可的相當項目的經歷者優(yōu)先考慮；

3. 有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力，愛崗敬業(yè)，能按時完成團隊負責人安排的科研任務；

4. 對芳環(huán)類化合物或聚酯、酯酰胺有研究經驗的優(yōu)先考慮；

5. 以第一作者或通訊作者在主流國際學術期刊發(fā)表研究論文3篇以上。

崗位二

崗位名稱：有機合成方向博士后

崗位職責：負責芳環(huán)類化合物氧化或加氫工藝研發(fā)

任職要求：

1. 專業(yè)背景：化學、化學工程與技術，具有芳環(huán)類化合物氧化或加氫研發(fā)經驗者優(yōu)先。

2.已取得博士學位或一年之內即將取得博士學位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質，年齡應在35周歲及以下

3.有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力，愛崗敬業(yè)，能按時完成團隊負責人安排的科研任務；

4.具有良好的英語寫作與溝通能力，以第一作者或通訊作者在主流國際學術期刊上發(fā)表過高水平學術論文。

5.具有團隊合作精神，具備能夠順利開展工作的溝通能力。

薪酬待遇

副高及以上崗位

基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；

科研經費：提供具有國際競爭力的科研經費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經費超2億，優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經費超2300萬，優(yōu)秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；

安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產權歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

博士后：

基本年薪：博士后稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用;

科研經費：博士后，科研經費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經費累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入?。侥昙?、五險一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業(yè)發(fā)展：博士后出站，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事業(yè)編制崗位聘用；

留甬補貼：博士后出站留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。

其他補貼：符合條件的世界100強海外畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放補貼5萬。

聯(lián)系方式

張老師，zhangyj@nimte.ac.cn