一、河海大學及水利水電學院簡介

河海大學（http://www.hhu.edu.cn）是一所擁有百余年辦學歷史，以水利為特色，工科為主，多學科協(xié)調發(fā)展的教育部直屬全國重點大學，是實施國家“211工程”重點建設、國家優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設、“雙一流”建設以及教育部批準設立研究生院的高校。

河海大學水利水電學院（https://sdxy.hhu.edu.cn/main.htm，以下簡稱“水電院”）前身可追溯到1915年在“大工將施，儲才為急”的時代背景下創(chuàng)辦的河海工程專門學校的水工學部，也是我國水利工程建設領域最早開展高等教育的組織，2009年根據(jù)學科發(fā)展更名為水利水電學院。水電院是河海大學“雙一流”建設學院，也是學校最具有實力的學院之一，更是一所集人才培養(yǎng)、科學研究及社會服務為一體的研究型學院。以學院學科為主要支撐的水利工程學科，是國家“雙一流”建設學科，在教育部學科評估中被評為A+，位列全國第一。

二、辛沛簡介

辛沛，教授，博導，國家杰出青年科學基金獲得者，河海大學大禹學院院長、期刊部主任，九三學社中央委員會資源環(huán)境專門委員會委員。2002年畢業(yè)于武漢大學熱能與動力工程專業(yè)；2004年獲武漢大學水利水電工程專業(yè)碩士學位；2009年獲河海大學水力學及河流動力學專業(yè)博士學位。2008至2013年在澳大利亞昆士蘭大學從事科學研究工作，2014年起任河海大學教授。主要從事水力學及河流動力學研究，研究方向包括：地表水-地下水相互作用、濱海水動力及生態(tài)地貌、孔隙水流動及物質傳輸。擔任《Water Resources Research》副主編，《Advancesin Water Resources》、《International Journal of Sediment Research》等編委。主持國家自然科學基金杰出青年科學基金、聯(lián)合基金重點、面上等項目10余項。在《Reviews of Geophysics》《Geophysical Research Letters》《Water Resources Research》《水科學進展》等期刊發(fā)表論文90余篇。曾入選國家級青年人才、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”人才、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次等。研究成果獲教育部自然科學二等獎（排名1）。

三、青年教師崗位

研究方向：水力學理論與應用、水沙運動理論與工程應用、河流管理與生態(tài)環(huán)境、工程滲流及地下水、計算水力學與水信息技術等

聘任期間的待遇及發(fā)展前景

引進人才可享受有競爭力的薪酬待遇（包含科研啟動費、購房補貼等），具體根據(jù)個人科研工作能力和學校有關規(guī)定從優(yōu)發(fā)放，一人一議。此外，引進人才可申報“大禹學者計劃”、青年俊才、學術新秀等崗位，如入選額外享受最高達30萬元/年的專項津貼。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報相關的科研項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。

崗位要求

1、具有國內外高水平大學、科研院所相關專業(yè)博士學位，年齡原則上不超過32歲，特別優(yōu)秀者可面議，具有一年及以上國（境）外研修或從事科學研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、身心健康，熱愛教育科研事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神；

3、師德良好，學風嚴謹，具備團隊合作與協(xié)同能力，工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力；

4、具有相關領域研究積累，具備獨立從事高水平研究的能力，有較好的領域發(fā)展前瞻性判斷的能力，在所屬專業(yè)領域有影響力的期刊上以第一作者發(fā)表至少2篇論文。

四、應聘方式

歡迎感興趣且符合基本條件的申請人將以下材料發(fā)送至郵箱：xinpei@hhu.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘崗位+本人姓名+研究方向+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1、個人簡歷（含申請人近期照片）

2、不超過5篇的代表性成果全文

事業(yè)單位招聘信息標簽：河海大學水利水電學院辛沛課題組高校教師招聘 河海大學水利水電學院辛沛課題組教師招聘 河海大學水利水電學院辛沛課題組科研人員招聘 河海大學水利水電學院辛沛課題組人