黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研及預(yù)防保健于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院，新建的門診綜合樓已投入使用，由于科室病房增加、患者數(shù)增加等因素。根據(jù)全院各科室工作需要，現(xiàn)面向社會公開定向招聘合同制一線崗位醫(yī)生及其他崗位工作人員。為保證招聘工作順利完成，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、招聘原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.根據(jù)科室上報的年度招聘計劃及特殊情況下科室提出的書面用人申請進行招聘。

3.臨床醫(yī)生在招聘程序不變的條件下可采用隨時報名、隨時組織招聘、隨時錄取的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

醫(yī)生72人、社區(qū)護士1人、技師5人、藥師6人、病案室編碼員3人、信息技術(shù)員2人、感染控制科3人、醫(yī)務(wù)科3人、人事科2人、宣傳科1人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行；

4.具有報考崗位的專業(yè)知識和工作能力；

5.身體健康；

6.無違法犯罪記錄。

（二）醫(yī)生資格要求

1.全日制本科學(xué)歷，具有碩士學(xué)位者優(yōu)先；有特殊要求的詳見《2023年中國龍江森林工業(yè)集團所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》；

2.具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、醫(yī)師規(guī)培證；

3.年齡在35周歲以下，男女不限；

4.崗位有規(guī)培要求的，需取得規(guī)培證；

5.待遇面議。

（三）其他專業(yè)人員資格要求

1.技師：統(tǒng)招本科及以上，醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)，具備檢驗師資格證書，年齡35周歲以下。

2.藥師：統(tǒng)招本科及以上，藥學(xué)專業(yè)，具備臨床藥師資格證者可優(yōu)先，年齡35周歲以下。

3.調(diào)劑藥師：統(tǒng)招大專及以上，藥學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證可優(yōu)先，無職業(yè)藥師證應(yīng)承諾2年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)藥師資格。

4.病案室編碼員：統(tǒng)招本科及以上，病案管理及病案編碼專業(yè)，具備病案編碼資格，年齡35周歲以下。

5.信息技術(shù)員：統(tǒng)招本科及以上。

6.感染控制：統(tǒng)招本科及以上，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、醫(yī)師規(guī)培證，年齡35周歲以下。

7.醫(yī)務(wù)科：統(tǒng)招本科及以上，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)、法學(xué)專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、醫(yī)師規(guī)培證；

法律專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，具有法律工作經(jīng)驗,通過司法考試或有律師資格證書、具有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，年齡35周歲以下。

8.人事科：統(tǒng)招本科及以上，人力資源管理、公共事業(yè)管理、統(tǒng)計，熟練掌握辦公軟件、統(tǒng)計軟件，年齡35周歲以下。

9.康復(fù)科技師：統(tǒng)招大專及以上、康復(fù)專業(yè)，具備康復(fù)師資格證書，年齡30周歲以下，有從事運動醫(yī)學(xué)康復(fù)治療技師經(jīng)驗。

10、宣傳科：統(tǒng)招本科及以上，社會科學(xué)相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下，有從事宣傳、文案寫作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在醫(yī)院官方公眾號發(fā)布招聘通知。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2023年10月8日-10月13日下午5點

2.報名方式：牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場報名。

3.報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、個人簡歷等，以上材料全部為原件，并提供復(fù)印件1份。

4.人事科、醫(yī)務(wù)科對報名材料進行資格審查，黨委工作部、工會、紀(jì)檢、行風(fēng)進行全程監(jiān)督。如有不符合報名條件人員，材料退回，取消報名資格。

（三）考試、面試

1.醫(yī)生、藥師、技師采取百分制

（1）主要從舉止儀表、語言及溝通、學(xué)歷及工作經(jīng)驗、專業(yè)知識技能和對醫(yī)院的認知度五方面進行綜合考察。

（2）面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事科科長、醫(yī)務(wù)科科長，招聘科室主任組成。

2.其他專業(yè)采取百分制

（1）主要從舉止儀表、語言及溝通、學(xué)歷及工作經(jīng)驗、專業(yè)知識技能和對醫(yī)院的認知度五方面進行綜合考察。

（2）面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事科科長、招聘科室主任、副主任組成。

（四）總成績計算

面試五項內(nèi)容成績匯總算平均分，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，平均分低于60分者淘汰，按成績從高到低排序，擇優(yōu)錄取。

（五）公示

將總成績在全院范圍進行公示。

（六）體檢

1.根據(jù)每崗位招聘人數(shù)按總成績從高到低1：1進入體檢；

2.體檢項目按相關(guān)要求執(zhí)行;

3.體檢不合格或未參加體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費用自理；

4.體檢不合格的，進行遞補體檢。

（七）聘用

1.經(jīng)資格審核、面試、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，辦理入職手續(xù)。

2.確定聘用人員，執(zhí)行聘用人員管理。

3.擬聘用人員必須服從組織安排，不按規(guī)定時間報到的，視為放棄聘用資格。

五、待遇

執(zhí)行醫(yī)院2020年聘用人員管理辦法中相關(guān)待遇。

六、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：鄒國喜、鄭曉敏

副組長：楊喜魁、鄭元春、慕義、孫承東

具體負責(zé)科室：人事科

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果程序。招聘工作由黨委工作部、工會、紀(jì)檢、行風(fēng)進行全程監(jiān)督，如有其它違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅處理，工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報考人員取消考試資格。

附：《2023年中國龍江森林工業(yè)集團所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院

2023年10月8日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

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