為全面落實(shí)“人才強(qiáng)市”“科教興市”戰(zhàn)略，充實(shí)我市教育教學(xué)科研教師隊(duì)伍，提高教科研水平，發(fā)揮教研員在教學(xué)和教師專業(yè)發(fā)展等方面的示范、引領(lǐng)作用，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)教育局黨委研究決定，面向全市各級(jí)各類學(xué)校公開選調(diào)4名教研員。現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、選調(diào)職位與職數(shù)

中學(xué)地理教研員1名。

中小學(xué)心理健康教育教研員1名。

中小學(xué)綜合實(shí)踐教研員1名。

中學(xué)化學(xué)教研員1名。

三、選調(diào)范圍

漣源市教育系統(tǒng)在編在崗教師。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.熱愛黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.有志于從事教育教學(xué)研究工作，熟悉本學(xué)科教學(xué)理論知識(shí)、教材教法等，具備較高的教學(xué)研究能力和良好的信息技術(shù)應(yīng)用能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；

3.身心健康，具有履行教育教學(xué)研究崗位職責(zé)的能力;

4.普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)乙等及以上；

5.近三年年度考核均為合格及以上等次。

（二）其他要求

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的人員。

五、選調(diào)程序

公開選調(diào)工作采取發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、公示、聘用等程序。

（一）發(fā)布公告

選調(diào)公告在漣源市政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”官方微信公眾號(hào)予以公布。

（二）報(bào)名和資格初審

1.本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日—2023年7月5日，上午8:00-12:00，下午14:30—17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：漣源市教育局人事教育股

3.需提交材料：近期免冠同底1寸照片2張，身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書及榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件各1份，《漣源市公開選調(diào)教師進(jìn)修學(xué)校教研員報(bào)名表》1份。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年7月16日8:00—17:00。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市教育局人事教育股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

1.筆試

①筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

②筆試時(shí)間為7月17日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

③筆試分值100分，按30%計(jì)入總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

2.面試

面試時(shí)間初步定于7月25日，具體安排另行通知。

面試包括試教和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課。各崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1以上的，在報(bào)考同一崗位的考生中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（筆試成績(jī)相同，一同進(jìn)入面試）。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，均列為面試對(duì)象。

試教：試教教材為相應(yīng)學(xué)科高中現(xiàn)行教材（心理健康教育試教教材為北京師范大學(xué)出版集團(tuán)出版的《心理健康（國(guó)家綱要課程教材）》，主編：俞國(guó)良），試教時(shí)提前1個(gè)小時(shí)抽取教材內(nèi)容進(jìn)行備課（可自帶電腦，但不得上網(wǎng)），然后進(jìn)行15分鐘現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)（面對(duì)評(píng)委，沒有學(xué)生）。中小學(xué)綜合實(shí)踐試教方式在教育部推薦的綜合實(shí)踐主題中抽取內(nèi)容進(jìn)行說課。試教分值100分，按35%計(jì)入總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課：參加考試的教師與評(píng)委同時(shí)觀看同一節(jié)錄像課，然后獨(dú)立撰寫評(píng)課稿向評(píng)委進(jìn)行口頭匯報(bào)。評(píng)課稿撰寫時(shí)間為10分鐘，口頭匯報(bào)時(shí)間為5分鐘?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)課分值100分，按35%計(jì)入總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

綜合成績(jī)低于60分（不含60分）的，不得列為體檢對(duì)象。

（四）體檢

1.根據(jù)各報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如進(jìn)入體檢的最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序優(yōu)先確定擬選調(diào)對(duì)象：①筆試成績(jī)高者；②學(xué)歷層次高者；③年齡大者（以檔案年齡為準(zhǔn)）;如仍相同，提交公開選調(diào)漣源市教師進(jìn)修學(xué)校教研員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.體檢名單在“漣源教育”官方微信公眾號(hào)平臺(tái)、漣源市人民政府門戶網(wǎng)予以公布。

3.體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入體檢范圍。

4.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。

報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向漣源市教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論，參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函(2009)07號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間及集合地點(diǎn)另行通知。

6.如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。

（五）資格復(fù)審和考察：體檢合格者進(jìn)入資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)。由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組、市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)部門對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審包括選調(diào)資格條件、遵紀(jì)守法、廉政情況等內(nèi)容。由市教育局、市教師進(jìn)修學(xué)校對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行考察。考察內(nèi)容為政治思想作風(fēng)、工作表現(xiàn)、工作成績(jī)、教科研能力、合作意識(shí)、組織能力、心理素質(zhì)等。考察形式以所在單位民主測(cè)評(píng)、查閱資料、走訪座談為主。有下列情形之一者為不合格對(duì)象：選調(diào)過程中違規(guī)舞弊、弄虛作假者；工作責(zé)任心不強(qiáng)者；班級(jí)管理、組織教學(xué)、教科研能力不強(qiáng)者。資格復(fù)審或考察不合格取消擬選調(diào)資格。崗位空缺，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。

（六）公示：擬選調(diào)對(duì)象選定崗位后，擬選調(diào)對(duì)象名單在漣源市人民政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”官方微信公眾號(hào)予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件的取消其擬選調(diào)資格，從相應(yīng)崗位經(jīng)資格復(fù)審合格的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ);每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次，但每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不超過2次。公示期后自動(dòng)放棄的，取消擬選調(diào)資格，該崗位不遞補(bǔ)。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，教師憑調(diào)令與原單位辦理好相關(guān)工作的交接手續(xù)后，方可到漣源市教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)到上班，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，原則上對(duì)崗聘用，若對(duì)應(yīng)崗位無(wú)職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消選調(diào)資格，退回原單位。一經(jīng)聘用，在漣源市教師進(jìn)修學(xué)校從事教育教學(xué)研究工作不得少于5年。

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守選調(diào)紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，不得弄虛作假。凡在公開選調(diào)過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

(二)報(bào)考人員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把好審查關(guān)，認(rèn)真審查報(bào)考人員證件、資格和資料，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確，慎重簽署審查意見，不符合條件的不得簽署“情況屬實(shí)同意報(bào)考”意見。如單位在審查過程中不負(fù)責(zé)任、弄虛作假，將追究單位相關(guān)人員責(zé)任。

(三)回避制度參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。

本公告未盡事宜由漣源市教育局人事教育股負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：漣源市教育局人事教育股（0738-4451826）

舉報(bào)電話：漣源市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組（0738-4451178）

2023年公開選調(diào)漣源市教師進(jìn)修學(xué)校教研員報(bào)名表

漣源市教育局

2023年6月26日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.lianyuan.gov.cn/lianyuan/zwgk/xxgk_zfxxgkml/002/202306/4e116cc08b5f4a4a836f719ecb33643c.shtml

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