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2024年浙江省金華市婺城區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-09-25 17:11:58 瀏覽:0根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者29名。其中面向退役士兵招聘5名;面向應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生招聘8名(男性4名、女性4名);面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名(男性8名、女性8名)。
具體崗位要求如下:
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
性別 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
其他要求 |
崗位一 |
5 |
不限 |
40周歲及以下 |
大專及以上學(xué)歷 |
面向退役士兵 |
崗位二 |
4 |
男 |
40周歲及以下 |
大專及以上學(xué)歷 |
面向應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生 |
崗位三 |
4 |
女 |
40周歲及以下 |
大專及以上學(xué)歷 |
|
崗位四 |
8 |
男 |
40周歲及以下 |
大專及以上學(xué)歷 |
|
崗位五 |
8 |
女 |
40周歲及以下 |
大專及以上學(xué)歷 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,能自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從組織分配,恪守職業(yè)道德;
2.具有一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,品行端正、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作的精神,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);
3.善于學(xué)習(xí),身心健康。
(二)崗位要求
1.戶籍要求:①金華市(金華大市);②目前在金華市本級(jí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)且連續(xù)繳納1年以上,戶籍不限;③金華市范圍內(nèi)全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,戶籍不限;④研究生學(xué)歷,戶籍不限。
2.年齡:40周歲及以下人員,即:
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.觸犯法律法規(guī),正被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶槠鹪V或受過(guò)刑罰的人員;
6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;
7.本公告發(fā)布之日前3年內(nèi)從本區(qū)離職的專職社區(qū)工作者,不得報(bào)考;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名及資格初審時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:
資格初審時(shí)間:
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)。僅注冊(cè)不報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料
按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站內(nèi)容如實(shí)填寫。
4.加分項(xiàng)目與分值
(1)職業(yè)資格加分:考生取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的,助理社會(huì)工作師加3分,社會(huì)工作師加5分。以人力資源和社會(huì)保障部門、民政部門發(fā)放的社會(huì)工作者職業(yè)資格證書為依據(jù)。
(2)退役士兵加分:評(píng)為優(yōu)秀士官(士兵、義務(wù)兵)或嘉獎(jiǎng)加1分/次,榮立三等功5分/次,加分可累計(jì)。加分材料依據(jù)個(gè)人檔案,由婺城區(qū)退役軍人事務(wù)局核準(zhǔn)。
有加分項(xiàng)的考生,請(qǐng)于
5.資格審查
由婺城區(qū)民政局、婺城區(qū)退役軍人事務(wù)局等部門負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
6.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:
筆試準(zhǔn)考證將發(fā)送到報(bào)名系統(tǒng)??荚嚾藛T需在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印,并按照準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
請(qǐng)報(bào)名者妥善保管本準(zhǔn)考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)都將用到準(zhǔn)考證。
(二)考試及資格復(fù)審
由婺城區(qū)民政局、婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織??荚囉晒P試和面試兩部分組成,總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%+加分分值)+(面試成績(jī)×60%)。
1.筆試(滿分100分)
考試時(shí)間:
考試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》??荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審
面試前要進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審由婺城區(qū)民政局組織實(shí)施。資格復(fù)審合格者,方可參加面試。參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名表、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)以及其他報(bào)考崗位所需材料的原件及復(fù)印件。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下資料原件及復(fù)印件:
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
面向退伍軍人,另需提供退伍證件相關(guān)材料,以婺城區(qū)退役軍人事務(wù)局核實(shí)為準(zhǔn)。
報(bào)名材料不全或所提供報(bào)名材料與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,由招聘單位在該崗位考生中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.面試(滿分100分)
按筆試成績(jī)折合分(筆試成績(jī)折合分=筆試成績(jī)×40%)與加分分值的合計(jì)分從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:2比例確定參加面試對(duì)象。面試合格分為70分,不合格的取消聘用資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的,視為放棄,可按照該崗位從高分到低分遞補(bǔ);未按面試通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄,不再遞補(bǔ)。
(三)體檢
按總成績(jī)從高分到低分,按1:1.5的比例確定入圍體檢對(duì)象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行。體檢由婺城區(qū)民政局、婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知書或參加體檢的,視為放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的,按該崗位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)考察
體檢合格后,按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位名額1:1比例確定考察政審對(duì)象,由婺城區(qū)民政局組織考察政審??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))規(guī)定及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號(hào))執(zhí)行??疾煺彶缓细竦?、公示聘用前或擬聘用公示期期間自愿放棄聘用崗位的,在參加體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
1.考察合格者,按總成績(jī)從高分到低分以招聘崗位名額1:1比例確定擬聘用人員。如遇總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。
2.擬聘用人員面向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,沒(méi)有異議或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,統(tǒng)籌分配,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的專職社區(qū)工作者一律實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制。由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。試用期不合格的,取消聘用。無(wú)正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意,不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
四、招聘其他事項(xiàng)說(shuō)明
(一)報(bào)名資格條件中涉及到年齡、戶籍、社保繳納的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到
(二)招聘過(guò)程中,如遇崗位報(bào)考人數(shù)低于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例(1:2)的,對(duì)該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)予以核減,核減名額由招聘單位根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)劑。
(三)公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)聘用時(shí)須簽訂在社區(qū)至少服務(wù)5年的承諾書。
(五)建立年度專職社區(qū)工作者招聘后備人員儲(chǔ)備庫(kù)。面向面試合格但未聘用的考生建立后備人員儲(chǔ)備庫(kù)。當(dāng)社區(qū)出現(xiàn)人員缺崗需補(bǔ)員時(shí),可按照相應(yīng)崗位順序(男:崗位二、崗位四;女:崗位三、崗位五)依次按崗位總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。儲(chǔ)備庫(kù)自公布擬聘用人員名單之日起有效期一年(有效期滿前開(kāi)展專職社區(qū)工作者招聘的,儲(chǔ)備庫(kù)自招聘公告發(fā)布之日起自動(dòng)失效)。
(六)婺城區(qū)民政局不舉辦也不委托任何單位開(kāi)展專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn),所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與婺城區(qū)民政局無(wú)關(guān)。
(七)本次招聘相關(guān)信息(筆試、面試成績(jī)、入圍體檢名單、體檢結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等)將公布在婺城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuch.gov.cn/),不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)查詢。如有特殊情況需變動(dòng)說(shuō)明的,請(qǐng)關(guān)注婺城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。
(八)新入職專職社區(qū)工作者須在報(bào)到后3周年內(nèi)取得國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書。
本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由區(qū)民政局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。咨詢電話:0579-82323683(區(qū)民政局)。
金華市婺城區(qū)民政局
金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://www.wuch.gov.cn/art/
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:浙江省金華市婺城區(qū)事業(yè)單位招聘 浙江省金華市婺城區(qū)考編 浙江省金華市婺城區(qū)公務(wù)員招聘
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