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2023年“惠”聚優(yōu)才--廣東省博羅縣衛(wèi)生人才（醫(yī)生、護(hù)士等）招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：2023-07-03 17:49:51 瀏覽：0

中國(guó)的南大門——粵港澳大灣區(qū)，經(jīng)濟(jì)最具活力的地區(qū)，被廣州、深圳、東莞核心大城市環(huán)抱的現(xiàn)代魅力之城——廣東省博羅縣，地處“珠三角半小時(shí)生活圈”中心，是全國(guó)首批縣級(jí)文明城市、廣東省教育強(qiáng)縣、廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)縣。

博羅是理想之地，區(qū)位交通得天獨(dú)厚。半徑80公里內(nèi)有惠州機(jī)場(chǎng)、深圳機(jī)場(chǎng)、廣州白云機(jī)場(chǎng)、香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)等4個(gè)機(jī)場(chǎng)，境內(nèi)擁有濟(jì)廣、長(zhǎng)深等多條高速公路，是珠三角連接粵東北的“樞紐門戶”。贛深高鐵通車、廣汕高鐵2023年通車，是全國(guó)少有的“一城雙高鐵三站”的縣域城市，到廣州僅需半小時(shí)，到深圳僅需20分鐘，“雙區(qū)”建設(shè)和橫琴、前海兩個(gè)合作區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇接踵而至，融深融灣步伐加快，GDP在廣東縣域經(jīng)濟(jì)中“一枝獨(dú)秀”。

博羅是產(chǎn)業(yè)重地，中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣。世界最大的礦泉水廠景田百歲山、世界500強(qiáng)企業(yè)正威集團(tuán)、粵港澳大灣區(qū)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地、南亞、華通、欣旺達(dá)等一大批實(shí)力雄厚企業(yè)在此投資興業(yè)。千億級(jí)智能裝備產(chǎn)業(yè)園、省級(jí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園等“產(chǎn)城人”融合的高端園區(qū)加快建成。

博羅是宜居寶地，山水交融一步一景。羅浮山下四時(shí)春，博羅，這個(gè)曾讓北宋大文豪蘇東坡吟詠的古縣，有著兩千多年的悠久歷史。珠江流域三大水系之一的東江流經(jīng)于此，全縣全年空氣優(yōu)良率達(dá)98%，是珠三角地區(qū)僅有的“綠肺”和天然“氧吧”。

為解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才緊缺的問(wèn)題，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局黨組會(huì)議研究決定由博羅縣醫(yī)共體總院面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需碩博研究生和中高級(jí)職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才共49名。具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

三、薪酬待遇

1.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.獲聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)聘人員須承諾在用人單位服務(wù)滿5周年（不含規(guī)培時(shí)間），若在服務(wù)期限內(nèi)調(diào)離我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位（包括不限于自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等），應(yīng)全額退回規(guī)培費(fèi)用和所享受的人才優(yōu)惠政策待遇以及違約金（本人剩余服務(wù)期限的年度工資總額的10%），并與用人單位解除聘用合同。

四、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所要求的資格條件，詳見(jiàn)附件1；

4.報(bào)考人員年齡需在35周歲以下（1988年7月19日后出生）。具有衛(wèi)生系列中高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)資格的適當(dāng)放寬年齡要求（具體可放寬崗位見(jiàn)附件1），日期年齡計(jì)算截至報(bào)名的最后一天。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）博羅縣在職在編事業(yè)單位人員不在招聘之列。

五、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布公告，公告時(shí)間為2023年6月29日至招聘程序結(jié)束止。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（含資格審查）時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2023年7月17日9點(diǎn)至7月19日17點(diǎn)。

地點(diǎn)及聯(lián)系方式：博羅縣衛(wèi)生健康局一樓大堂。聯(lián)系方式：0752-6622516；0752-6299108。

報(bào)名（含資格審查）材料：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（附件2，雙面打印2份，并貼好1寸藍(lán)底照片）；

3.報(bào)考人員的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（以社保繳費(fèi)明細(xì)為準(zhǔn)）以及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件；

4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；

5.在職人員須提交單位同意報(bào)考證明；

請(qǐng)考生自行復(fù)印好相關(guān)材料，并按順序依次疊好，現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站、博羅縣醫(yī)共體總院（博羅縣人民醫(yī)院）網(wǎng)站另行通知。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

2.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）考試

1.面試

（1）面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。通過(guò)資格審查人員方可進(jìn)入面試。

（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，測(cè)評(píng)要素主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問(wèn)題處理與解決能力、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評(píng)分。

（3）面試人選如自愿放棄面試資格或因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于面試前主動(dòng)告知招聘單位。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。

2.成績(jī)

考試總成績(jī)=面試成績(jī)，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。面試不合格的不列為參加體檢人選。參加體檢人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站、博羅縣醫(yī)共體總院（博羅縣人民醫(yī)院）網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

（七）政審與考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其進(jìn)行政審考察，政審考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況。政審考察不合格者，不予聘用。

（八）公示與聘用

1.對(duì)體檢、政審考察合格的考生，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站、博羅縣醫(yī)共體總院（博羅縣人民醫(yī)院）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

3.擬聘用人員報(bào)到時(shí)間另行通知。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證和學(xué)位證，不予辦理聘用手續(xù)。

（九）遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中，如出現(xiàn)考生體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，擬聘人員棄權(quán)的，則由報(bào)考同一崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若某單位招聘崗位沒(méi)有合格人選或招錄后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由本次招聘中報(bào)考其他單位同一類型、同招聘標(biāo)準(zhǔn)崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同時(shí)，須考生同意擇崗并簽署遞補(bǔ)同意書(shū)（附件3）后方能進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1.博羅縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作有序進(jìn)行。在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

2.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.本公告由博羅縣衛(wèi)生健康局、博羅縣醫(yī)共體總院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.“惠”聚優(yōu)才--2023年博羅縣公開(kāi)招聘碩博研究生和中高級(jí)職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表.xlsx

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3.考生遞補(bǔ)同意書(shū).doc

博羅縣衛(wèi)生健康局

2023年6月29日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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