杭州市就業(yè)管理服務中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位：就業(yè)服務輔助崗位1名。

工作內容：求職招聘窗口服務，主要從事招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)登記等工作。

工作地點：杭州市第二人力資源市場（拱墅區(qū)余杭塘路43號）。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況；

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

4.本科及以上學歷，人力資源管理、社會工作、行政管理、公共管理、漢語言、文秘、新聞學專業(yè)，未取得相應學歷人員不能報考；

5.年齡在35周歲以下（1987年12月1日以后出生），

6.同等條件下，有行政服務、社區(qū)服務、人力資源服務等相關工作者經驗者優(yōu)先；

7.服從組織安排，工作細致，責任心強，有較好的語言表達能力、服務意識和團隊精神，能熟練應用常用辦公軟件，

三、報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起—12月22日。本次招聘委托第三方機構組織報名。

2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“單位+編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱：（77664225@qq.com）。

3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料，同時附近期免冠彩照的電子版。

4.資格初審：招聘單位于12月29日前進行資格初審，以郵件形式告知初審結果。

四、考試

考試包括筆試和面試。報名人數少于或等于10人的，可免于筆試。

1.筆試

筆試科目一門?？忌仨殤{準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。準考證以郵件形式送達，筆試時間、地點另行通知。

2.面試

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員（如實際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象，筆試成績不合格者不列入面試對象）。

面試當天，面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時相關材料原件進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％，四舍五入保留小數點后兩位。

面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

五、體檢與考察

根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行，標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。

若體檢或考察不合格，將在面試合格人員中按成績從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示及聘用

經考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定為擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。

七、合同與待遇

1、合同方式：采用勞務派遣形式簽訂勞動合同。

2、工資待遇：根據杭州市機關事業(yè)編外用工有關規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：（0571）85167785；

監(jiān)督投訴電話：（0571）87112573。

杭州市就業(yè)管理服務中心

2023年12月13日

附件：杭州市就業(yè)管理服務中心公開招聘編外人員報名表.docx

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