杭州市水上運(yùn)動(dòng)中心因單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘編外聘用人員2名。招聘綜合管理崗1人，醫(yī)護(hù)保障1人。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

5.年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生）。具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，或中級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)寬至38周歲及以下（1984年8月1日以后出生）；

6.崗位所需的其它條件：

（1）綜合管理崗：具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和文字處理能力；能遵守工作紀(jì)律、服從工作分配、勝任崗位要求；黨員優(yōu)先；

（2）醫(yī)護(hù)保障崗：要求針灸推拿、康復(fù)、健康管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。持有相關(guān)資格證書(shū)或技術(shù)培訓(xùn)資格證書(shū)者優(yōu)先。有責(zé)任感和愛(ài)心，吃苦耐勞，能勝任跟隊(duì)出差工作。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—8月25日。

2.本次招聘委托第三方進(jìn)行招聘，具體事項(xiàng)詳見(jiàn)微信公眾號(hào)“錢(qián)江人才招聘信息”。 

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、職稱證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

4、資格初審：2023年8月28日16點(diǎn)前完成資格初審，并由杭州錢(qián)江人才開(kāi)發(fā)有限公司回復(fù)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、考試

考試包括筆試和面試。每個(gè)崗位有效報(bào)名數(shù)少于10人的，可免于筆試。

1.筆試

筆試科目一門(mén)，采取閉卷考試。考生必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:10的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:10的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象）。

面試當(dāng)天，面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后，材料復(fù)印件留存。

3.總成績(jī)計(jì)算

筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如面試成績(jī)低于60分的，不列入體檢、考察對(duì)象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如體檢或考察不合格，可在相應(yīng)招聘崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。進(jìn)入體檢和考察程序。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、薪資待遇

按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：（0571）81959686

監(jiān)督投訴電話：（0571）89583311

附件：杭州市水上運(yùn)動(dòng)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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