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2024年四川省廣安市廣安區(qū)大安鎮(zhèn)人民政府關于事業(yè)單位招聘簡章

發(fā)布時間:2024-01-09 18:07:32 瀏覽:0

為切實加強紀檢監(jiān)察組織建設,促進紀檢監(jiān)察工作觸角進一步向基層延伸,根據工作需要,特面向社會公開選用片區(qū)紀檢監(jiān)督員。現將具體選用事宜公告如下:

一、選用職位

片區(qū)紀檢監(jiān)督員3名

二、選用條件

(一)報名條件

1.堅決擁護和貫徹執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策。

2.原則性、責任心強,有較強的正義感,作風正派、處事公道,熱愛基層紀檢監(jiān)察工作,堅守工作崗位,服從組織安排。

3.有一定政策理論水平和社會組織管理能力,會計算機操作,具有符合職位要求的工作能力。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.年齡在35周歲以下,大專及以上文化程度,中共黨員優(yōu)先,具有相關基層工作經驗、特別優(yōu)秀的可適當放寬。

(二)有下列情形之一者,不得報名:

1.受到紀律處分或司法機關刑事處罰的;

2.曾因違紀違規(guī)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專責機關審查尚未作出結論的。

4.本鎮(zhèn)在職干部、村(社區(qū))“兩委”干部及其配偶、直系親屬等;

5.存在信訪問題突出、群眾反映強烈、口碑差等不適宜擔任的情況。

三、選用辦法

本次片區(qū)紀檢監(jiān)督員選用,堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一錄用的辦法擇優(yōu)選用。

四、選用程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2024年1月5日1月11日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2.報名方式:采取現場報名和網絡報名方式。

3.報名地點:廣安市廣安區(qū)大安鎮(zhèn)紀委辦公室,聯(lián)系人:段勇,聯(lián)系電話:0826-2657566。

4.報名資料:現場報名并如實填寫《廣安區(qū)片區(qū)紀檢監(jiān)督員選用報名表》(詳見附件)。報名時須提供以下材料:①報名表(一式2份);②本人近期正面免冠2寸彩色照片3張;③二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件。④公安機關出具的無違法犯罪記錄證明。

網絡報名請下載填寫報名表后,連同上述資料掃描件發(fā)送至郵箱(619055194@qq.com)。

5.資格審查:由鎮(zhèn)紀委負責對報名人員的基本條件進行審查。報名人員如隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經查實,取消選用資格,所造成的后果由本人負責。

(二)現場測試和集體面試

資格審查合格后,另行通知考試時間、地點。

由選用領導小組臨時組織相關人員統(tǒng)一進行現場測試。測試內容:電腦基本操作、常識、紀檢監(jiān)察相關知識。

集體面試由選用領導小組對相關人員進行面試。(具體面試情況由大安鎮(zhèn)自行組織,自行確定面試題目)

(三)體檢

體檢根據測試成績從高到低按招聘人員數量1:1比例確定。在指定醫(yī)院進行,考生體檢費用自理。體檢不合格或經確認自動放棄資格岀現缺額時,按其他考生的總成績從高分到低分依次遞補。

(四)政審

體檢合格者,由大安鎮(zhèn)對其政審考察。因政治審查不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,按其他考生的總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據上述程序結果,按照招聘崗位1:1確定預選用人員,經廣安區(qū)紀委監(jiān)委審核后,在大安鎮(zhèn)政府公示欄對擬選用人員名單進行公示5天,公示無異議者方可選用。

五、簽訂選用合同

公示期滿,對沒有問題反映或者所反映問題不影響選用的,由選人單位與擬選用人員簽訂1年期的片區(qū)紀檢監(jiān)督員選用合同,試用期為2個月,試用不合格者不予選用。

六、相關待遇

片區(qū)監(jiān)督員發(fā)放誤工補貼,具體情況可電話咨詢或面談。

七、紀律要求

在選用工作中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假選用的人員一經查實,取消其選用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督及咨詢電話:0826-2657566

本公告由廣安區(qū)大安鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

附件:報名表

注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/2024-01/04/content_eadab810b9ed4a6282ff76eea2bab0bc.shtml

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