為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，黃金嶺街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、蟠龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院后續(xù)將升級(jí)為區(qū)級(jí)人民醫(yī)院。為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向全省公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）2名，分別任黃金嶺街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、蟠龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)。具體公告如下：

一、公開選聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；

（五）堅(jiān)持民主集中制，依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格公開選聘程序，突出競(jìng)爭(zhēng)性，體現(xiàn)公平性；

（六）堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，根據(jù)公開選聘崗位特點(diǎn)，增強(qiáng)公開選聘的科學(xué)性和針對(duì)性。

二、公開選聘崗位及名額

公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）2名（其中黃金嶺街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任1名、蟠龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)1名，合并選聘）。

三、公開選聘范圍

全省范圍內(nèi)符合選聘條件的在編在崗人員（2006年1月1日之后通過(guò)公開招聘方式進(jìn)入）。

四、公開選聘條件及要求

（一）任職條件

1.政治素質(zhì)好。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，熟悉醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，公正廉潔、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)合作，身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

3.取得全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)；

4.年齡在42周歲及以下（1980年8月4日以后出生），具有中級(jí)或中級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格不少于3年，其中具有高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲（1977年8月4日以后出生）；

5.具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）2年及以上任職經(jīng)歷，或具有二級(jí)及以上公立醫(yī)院科室主任2年及以上任職經(jīng)歷；

6.具備五年及以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷。

（二）其他規(guī)定

1.年齡和任職年限計(jì)算時(shí)間截至2023年8月4日（報(bào)名第一天）。

2.有下列情況之一者，不具備報(bào)名資格：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（7）有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

（8）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)取消考試資格仍在禁考期內(nèi)的人員；

（9）法律法規(guī)和政策規(guī)定其他不得錄用的情況。

五、任職待遇

按照贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，享受所任職醫(yī)院的相關(guān)薪酬待遇。

六、公開選聘程序和方法

本次公開選聘工作分為制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、任職等程序。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。

（一）制定方案

制定印發(fā)《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向全省公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）工作方案》。

（二）發(fā)布公告

根據(jù)公開選聘工作方案，制定公開選聘公告，在贛州經(jīng)開區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

（三）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日—8月10日。

2.報(bào)名材料：《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）考試報(bào)名表》及報(bào)名資格佐證材料。佐證材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：

（1）由所在單位出具的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（內(nèi)容主要包括：個(gè)人基本情況、工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、自我評(píng)價(jià)等）掃描件；

（2）本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡（正反面）、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書（全日制及在職學(xué)歷）等材料原件掃描件，學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；

（3）擔(dān)任醫(yī)院職務(wù)的證明材料、工作單位出具的工作經(jīng)歷、所在地組織（人社）部門出具的在編在崗證明材料、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證；

（4）原單位及主管部門出具的報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明，縣及以下事業(yè)單位在編人員需出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明，贛州經(jīng)開區(qū)在編人員報(bào)考不需要開具同意報(bào)考證明；

（5）本人近五年（2018.08—2023.07）在主管工作取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件；

（6）本人近五年（2018.08—2023.07）獲得的市級(jí)及以上其他榮譽(yù)證書原件掃描件。

3.報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間前，提交報(bào)名材料原件和復(fù)印件；通過(guò)電子郵件報(bào)名的，可先提供電子報(bào)名材料（文件名參照以下格式命名“姓名-聯(lián)系電話”），并須在資格審查時(shí)提供報(bào)名材料原件。報(bào)考者必須對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.報(bào)名地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話、單位電子郵箱：

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局衛(wèi)計(jì)科3109辦公室，聯(lián)系人：馬含鈺，電話：0797-8370802，郵箱：gzjkqsjgwjkrs@126.com。

(四)資格審查

資格審查主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其報(bào)名或任用資格；已辦理任職手續(xù)的，予以免職，且不作任何補(bǔ)償。

（五）筆試及面試

公開選聘采取直接面試方式進(jìn)行，開考比例應(yīng)達(dá)到1:3，低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減崗位計(jì)劃數(shù)。若符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試總分為100分，筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療管理等方面專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1:3的比例確定擬入闈面試人員名單，末位同分的人員一同進(jìn)入面試。

2.面試。面試總分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試醫(yī)院管理能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3.總成績(jī)計(jì)算方法。

（1）符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50％。

（2）符合條件的報(bào)名人數(shù)不足20人，采取直接面試的方式進(jìn)行，以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。

4.加分情況。具有碩士及以上學(xué)位的研究生、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員可在面試成績(jī)的基礎(chǔ)上加1分，對(duì)同時(shí)具有碩士及以上學(xué)位的研究生和副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不重復(fù)累計(jì)加分，以加分后面試成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)。

（六）體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按公開選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員。如末位總成績(jī)相同的，考試形式為筆試和面試時(shí)，取筆試高分者；考試形式僅為面試時(shí)，進(jìn)行面試加試，成績(jī)高者入闈。體檢由贛州經(jīng)開區(qū)黨群工作部、贛州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）組織考察。體檢合格者列入考察對(duì)象，由贛州經(jīng)開區(qū)黨群工作部、贛州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)考察工作。主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”。

（八）確定擬任職人員并公示。由區(qū)公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，提出擬任用意見，報(bào)區(qū)黨工委研究確定擬任職人員。如某崗位沒有合適人選，經(jīng)區(qū)公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位的公開選聘計(jì)劃。擬任職人員名單在贛州經(jīng)開區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7天。因公示結(jié)果影響任用的，取消其任用資格，且不作任何補(bǔ)償。

因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄體檢、考察造成的空崗，按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（需已參加面試)。

（九）明確人員崗位并辦理任職手續(xù)。公示期滿，由區(qū)黨群工作部、區(qū)社管局將選聘結(jié)果及人員崗位安排建議報(bào)區(qū)黨工委，經(jīng)區(qū)黨工委研究后，辦理選聘人員人事調(diào)動(dòng)、任職等手續(xù)。選聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)、人事檔案移交等，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)程序的視為自動(dòng)放棄，確有特殊情況需延長(zhǎng)時(shí)間的需經(jīng)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。選聘人員均實(shí)行試用期制，試用期為1年。試用期滿由區(qū)黨工委派出考核組進(jìn)行考核，考核合格者正式任職，考核不合格者，免去試任職務(wù)，經(jīng)區(qū)黨工委研究后另行安排工作。正式任職人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。

七、其他事項(xiàng)

本方案未盡事宜，由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：贛州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局：0797-8370802

監(jiān)督電話：中共贛州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局紀(jì)委：0797-8378739

贛州經(jīng)開區(qū)黨群工作部：0797-8372619

附件：1.贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向全省公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）崗位表

2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二0二二版）》

3.贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）考試報(bào)名表

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）院長(zhǎng)（主任）工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月1日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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