為進一步加大青年優(yōu)秀人才引進力度，助力東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定組織實施2023年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘計劃

計劃選聘15名，分A類崗位、B類崗位，詳見《2023年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表》（附件）。

二、選聘范圍

（一）A類崗位

1.全國普通高校及國家承認學歷的國（境）外高校畢業(yè)的普通全日制博士研究生。

2.“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生（《教育部財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》（教研函[2022]1號））。

3.國際高等教育研究機構(gòu)QuacquarelliSymonds發(fā)布的2023年QS世界大學排名位于前200名的國（境）外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。

（二）B類崗位

普通高校及國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。

符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號）規(guī)定的應聘人員可應聘符合條件的相應崗位。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

已在東營市（含省黃三角農(nóng)高區(qū)）各級機關(guān)、企事業(yè)單位等單位工作的人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）不列入選聘范圍。報名之日前3個月內(nèi)（自2023年8月起）在東營有就業(yè)記錄的，不得應聘。

凡存在違法違紀行為以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的，不得應聘。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有選聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）具備選聘崗位所需要的其他條件；

（六）博士研究生年齡不超過35周歲（1987年11月17日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年11月17日以后出生）；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應聘人員原則上應于2023年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書及相關(guān)證明材料。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

崗位要求的其他資格條件（除明確限定時間節(jié)點的）應在2023年12月31日前取得。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情形的崗位。

四、選聘程序

（一）報名

1.提交報名申請

報名時間：2023年11月17日9:00—11月24日16:00

報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員登錄東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.dypedz.gov.cn/）進行報名。

應聘人員按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，每人限報一個崗位，其中已取得國家承認學歷學位人員應聘的，須上傳畢業(yè)證書和學位證書原件照片；取得國（境）外學歷學位人員應聘的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件照片；對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片；應聘崗位有其他條件要求的，還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小300K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。電子版照片須為清晰地近期免冠彩色證件照。

應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進行報名，報名與考試時使用的本人有效身份證件必須一致。應聘人員應在初審通過后打印《2023年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘報名登記表》和《2023年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

選聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置，以應聘人員所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學位研究生也可應聘。鑒于設置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系選聘單位介紹有關(guān)情況，選聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。

2.查詢資格初審結(jié)果

選聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。應聘人員可于2023年11月17日11:00至2023年11月25日16:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到選聘計劃3倍的崗位，按規(guī)定的比例相應核減或取消選聘計劃。核減和取消選聘計劃的情況，將通過東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員存在其他不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（二）考試

1.A類崗位

考試采取考核評價的方式。

根據(jù)報名審核情況，對于報名人數(shù)較多的崗位，采取面談等方式進行初選，初選成績不計入考核評價成績?？己嗽u價結(jié)合崗位需求和特點，靈活采取面試、技能測評、業(yè)績評價等方式進行?？己嗽u價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù)的，達到考核評價合格分數(shù)線的，確定為體檢考察人選；參加考核評價人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的，從達到考核評價合格分數(shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定體檢考察人選?？己嗽u價成績相同的，可采取加試的方式確定體檢考察人選。

初試及考核評價的具體時間、地點和方式等另行通知。

2.B類崗位

考試分為筆試和面試。

（1）筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技人文等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位選聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.dypedz.gov.cn/）上公布。

筆試的具體時間、地點等另行通知。

（2）面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按選聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消選聘計劃；達不到選聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

面試采取專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試等方式進行，主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計入考試總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分等額確定體檢考察人選。同一選聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

面試的具體時間、地點和方式等另行通知。

（三）體檢和考察

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。

應聘人員體檢合格后確定為考察人選，由選聘單位負責進行考察。各選聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾觳扇€別談話、民主測評、查閱資料和干部檔案等方式進行?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試范圍且達到合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

（四）公示聘用

對擬聘用人員進行7個工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇及管理

（一）選聘人才實行全員崗位聘任管理，納入人員控制數(shù)和機構(gòu)編制實名制管理，執(zhí)行開發(fā)區(qū)相應人事和薪酬等各項管理制度。

（二）選聘人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為1年，試用期滿，考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）選聘人才最低服務期限（含試用期）為3年。

六、其他事項

有關(guān)選聘信息將通過東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.dypedz.gov.cn/）公布，請應聘人員密切關(guān)注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

咨詢電話：0546-8019698

附件：2023年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表.xlsx

東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2023年11月16日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.dypedz.gov.cn/art/2023/11/16/art_37412_10326454.html

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