一、實驗室簡介

建設湘江實驗室是深入貫徹習近平總書記對湖南重要講話精神的戰(zhàn)略謀劃，是湖南省委省政府的重大科技部署，是湖南省強化“四算一體”的重大科技創(chuàng)新平臺。在省委省政府的領導下，實驗室以對標國家實驗室和服務湖南省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，圍繞算力、算法、算據(jù)、算網(wǎng)等先進計算與人工智能核心要素開展研究，不斷集聚優(yōu)秀科技力量、高端人才與創(chuàng)新資源。

實驗室以“1456”為整體框架建設，立足湖南、輻射全國、服務全球，打造國內領先、世界一流的原創(chuàng)理論研究中心、關鍵技術創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)賦能基地。

實驗室主任由中國工程院院士陳曉紅擔任，學術委員會主任由中國工程院院士盧錫城擔任，現(xiàn)已形成由40位院士領銜、團隊PI負責、層次分明的頂尖科研團隊。

實驗室現(xiàn)與國內100余家高校、科研機構、龍頭企業(yè)深度合作，聚焦“4×4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，開展智能制造、智慧交通、智慧醫(yī)療等領域的示范應用研究。

二、發(fā)展優(yōu)勢

1.科研平臺：由湖南省人民政府主管、湖南省科學技術廳舉辦的事業(yè)單位性質的新型研發(fā)機構，擁有一流的科研設施條件、穩(wěn)定的科研投入等，為人才發(fā)展提供強大的平臺。

2.人才新政：湖南省政府和長沙市政府高度重視湘江實驗室建設，為吸納海內外優(yōu)秀人才，出臺了一系列人才隊伍建設新政策：

a．提供人才專戶編制，確保入編入崗。

b.薪酬一人一議，采取年薪制、協(xié)議工資制、項目工資制等靈活多樣的分配形式。單列芙蓉計劃高層次人才引進名額，最高可給予1億元綜合支持。

c．對35周歲（含）以下、新來長工作的博士、碩士畢業(yè)生（機關事業(yè)單位在編人員除外），在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼（境外高校博士畢業(yè)生不限年齡）。

d．對35周歲（含）以下畢業(yè)兩年內，落戶并在長工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生（機關事業(yè)單位在編人員除外），分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補貼。對落戶并在長工作的境外高校博士畢業(yè)生，租房和生活補貼提高至10萬元。

e．對新進企業(yè)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地的博士后科研人員給予10萬元生活補貼，出站后留長工作的，給予10萬元安家補貼。

f．已在長或新引進從事研發(fā)工作的博士，簽訂3年以上勞動合同，作用發(fā)揮突出的可享受長沙市D類高層次人才子女入學待遇（即子女就讀義務教育階段的學校，可根據(jù)人才意愿和實際情況，相對就近統(tǒng)籌安排）。符合引進條件的可申報緊缺急需人才集聚工程，優(yōu)先評定。

g.已在長或新引進從事研發(fā)工作6年以上的碩士、本科或工程師研發(fā)人才，簽訂3年以上勞動合同，作用發(fā)揮突出的可享受長沙市D類高層次人才子女入學待遇。

3.晉升空間：為人才提供職稱、職務、崗位內部等級和年資提升等廣闊晉升空間。博士、博士后可申報研究員系列職稱（博士入職即認定中級職稱，博士后可參評高級職稱），碩士可申報工程師、實驗師系列職稱。符合條件者可直接申報評審高級專業(yè)技術職務。

4.團隊氛圍：院士領銜！營造開放包容、自由探索的科研氛圍，鼓勵廣大科技工作者緊抓創(chuàng)新機遇，勇攀科技高峰，開展有組織的科研，為科技創(chuàng)新提供良好的文化和事業(yè)保障。

5.繽紛生活：擁有多個實驗科研場地、學術交流中心、體育活動中心、書院書吧等，群團活動豐富，為人才提供全面的保障。

三、人才引進層類

1.領軍人才：學術造詣深，具有國際視野和戰(zhàn)略思維，能敏銳把握人工智能與先進計算領域國家戰(zhàn)略需求和國際前沿發(fā)展動態(tài)，能帶領團隊達到國內外先進水平。

2.青年英才：具有較高學術造詣的海內外優(yōu)秀青年人才，在國內本領域有一定影響度和發(fā)展?jié)摿Φ膶W術骨干創(chuàng)新人才。

3.優(yōu)秀博士（含博士后）、碩士：學科交叉融合，在研究領域嶄露頭角并取得高質量代表性成果，發(fā)展前景良好。

雙高人才年齡一般不超過45周歲，博士年齡一般不超過35周歲，碩士年齡一般不超過32周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

四、招聘崗位及專業(yè)領域

1.科研崗（博士、博士后）：計算機科學與技術、軟件工程、管理科學與工程、智能科學與技術、信息與通信工程、網(wǎng)絡空間安全、量子信息、電子信息、控制科學與工程、遙感科學與技術、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)。

2.研發(fā)崗（碩士及以上）：軟件工程、計算機科學與技術等相關專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗。

3.管理崗（碩士及以上）：管理、金融、經(jīng)濟貿易、計算機、法律等相關專業(yè)，2年以上的招投標商務、資產(chǎn)運營、基金管理、風控等工作經(jīng)驗。

五、應聘方式

聯(lián)系方式：周老師

聯(lián)系電話：17773282242

簡歷投遞郵箱：xjlab-hr@hutb.edu.cn

郵件主題標明為：姓名+學位+應聘崗位+高校人才網(wǎng)，應聘者請?zhí)峁┰敿毜膫€人簡歷，我們承諾對所接收到的全部材料進行嚴格保密。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.hutb.edu.cn/p222/xygg2/20231218/147866.html

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