為進一步優(yōu)化我縣機關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，暢通基層一線人員培養(yǎng)選拔渠道，根據(jù)《寧陜縣機關(guān)和事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)辦法（暫行）》和工作需要，擬從全縣公開選調(diào)工作人員8名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、報名范圍和條件

（一）報名范圍

我縣各鎮(zhèn)、各部門、各直屬事業(yè)單位、各人民團體中在編在崗的公務(wù)員（參公管理工作人員）。

（二）報考條件

報考者除應(yīng)當具備公務(wù)員法、《寧陜縣機關(guān)和事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)辦法（暫行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當具備以下條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.身體健康，符合公開選調(diào)崗位要求的身體條件；

3.縣直部門人員必須具有3年以上工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員必須具有5年以上工作經(jīng)歷（核定標準參照服務(wù)期年限）；

4.近3年內(nèi)年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；

5.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不得參加公開選調(diào)的情形

1.涉嫌違紀違法，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的，黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的；

2.通過公開招考被錄（聘）用，未滿最低服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的；

3.選調(diào)任職后形成回避關(guān)系的；

4.未經(jīng)本單位及主管部門審核同意的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）注意事項

1.年齡計算、工作經(jīng)歷時長的計算，現(xiàn)任職務(wù)職級等，以及取得學歷學位證書、資質(zhì)資格證書、政治面貌等時間截至報名開始前一日。公開選調(diào)報名條件中的在本級機關(guān)工作時間以正式任職時間（含試用期）計算，在同一層級不同機關(guān)的工作時間可以累計計算。

2.對報考者的資格審查貫穿公開選調(diào)工作的各個環(huán)節(jié)，對存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報考資格情形的人員，取消報考資格，并依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠信檔案等相應(yīng)處理。

二、公開選調(diào)程序

（一）報名和資格審查

符合公開選調(diào)條件的由本人申請經(jīng)主管單位同意后報名，也可由主管單位推薦報名。本次公開選調(diào)實行現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2023年9月12日—9月13日（上午8:00--11:30，下午14:00--18:00），未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，視為放棄報名資格。

2.報名地點：寧陜縣委組織部（寧陜縣長安東街1號政府大樓四樓公務(wù)員股）

3.提交報名資料

（1）部門審核蓋章的《寧陜縣縣級機關(guān)2023年公開選調(diào)工作人員報名表》（一式1份，含電子版）和個人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下，照片以個人身份證號命名。

（2）本人有效身份證原件及復印件。

（3）公務(wù)員登記表或參照管理登記表復印件（根據(jù)職位需要提供）;檔案專項審核表復印件。

（4）招錄（招聘）文件、出具的基層工作經(jīng)歷（服務(wù)年限）證明及年度考核結(jié)果證明。

（5）學歷學位證書原件、復印件及有效期限內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（6）所在黨支部出具的黨員證明原件（根據(jù)需要提供）。

（7）職位要求的資格證書等其它材料原件及復印件（留存復印件）。

每名報考者限報一個職位

4.準考證

準考證由縣委組織部印制、發(fā)放。

5.相關(guān)事項

①報名資格審查通過人員名單在縣政府網(wǎng)站公示。

②本次選調(diào)對未達到開考比例（1:2），不能形成有效競爭的公開選調(diào)崗位，經(jīng)公開選調(diào)領(lǐng)導小組研究予以調(diào)整開考比例核減崗位職數(shù)或直接取消該崗位。

（二）筆試

1.筆試科目為綜合素質(zhì)測試，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。

2.時間地點：筆試時間為2023年9月18日（星期一）上午9:00—11:30，筆試地點見準考證?？忌毘直救擞行矸葑C和準考證參加筆試。

3.查詢成績。2023年9月20日，考生可登錄縣政府網(wǎng)站查看本人筆試成績。根據(jù)考生成績情況，劃定筆試合格分數(shù)線。低于筆試合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

按公開選調(diào)計劃數(shù)2倍的比例，以筆試成績由高到低的順序確定參加面試人員,末位成績并列的一并進入面試，不足2倍的，在筆試成績合格線以上的，全部參加面試。

面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進行遞補。面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線在面試公告中公布。

面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容和方式針對職位特點和要求確定。面試全程攝像錄音。面試成績當場向面試人員公布，并由面試人員簽字確認。

（四）綜合成績計算

1.綜合成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數(shù)點后2位（不進行四舍五入）。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按筆試成績、面試成績的先后順序，確定綜合成績排序。

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在縣政府網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績、面試成績及綜合成績，同步公布考察人選。

2.綜合成績加分。為突出實績導向，對報考公開選調(diào)職位人員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的實行綜合成績加分制度。對近三年（即2020-2022年）年度考核優(yōu)秀等次的，每獲一個優(yōu)秀等次的加0.5分。

（五）考察

1.確定考察對象

根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照公告規(guī)定的選調(diào)計劃數(shù)確定考察對象。

2.考察

縣委組織部牽頭，組織用人單位對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的人崗匹配度進行全面考察，突出政治標準，重點考察實績表現(xiàn)，注重了解服務(wù)對象意見。

考察對象所在單位應(yīng)當積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。因考察對象主動放棄或考察結(jié)果不合格的，按缺額遞補。

公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組根據(jù)考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結(jié)合職位需求，以及考生經(jīng)歷等情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬選調(diào)人員名單，并及時公示。

（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

對公開選調(diào)人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開選調(diào)的擬任用人員，到用人單位實行試用。公示期間產(chǎn)生的空缺，不再遞補。公開選調(diào)人員實行試用期制度，試用期一般為3個月。試用期內(nèi)，新公開選調(diào)人員在原工作單位的人事關(guān)系、待遇不變。試用期滿且考核合格的，按照程序報審核同意后辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

三、重要提示

1.本公告由縣委組織部負責解釋。

2.職位設(shè)置、考察等有關(guān)具體事項由各用人單位負責解釋。

3.對存在組織參與考試作弊，提供虛假個人材料，公示后不參加考察，擬任用人員不到用人單位報到等影響選調(diào)工作秩序的報考者，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，并將有關(guān)違規(guī)違紀情況通報現(xiàn)用人單位及其主管部門。

4.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。各用人單位不得舉辦也不得委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的有關(guān)輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物等，均與本次選調(diào)組織單位無關(guān)，敬請報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1.寧陜縣縣級機關(guān)2023年公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

2.寧陜縣縣級機關(guān)2023年公開選調(diào)公務(wù)員報名表.xls

中共寧陜縣委組織部

2023年9月4日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.ningshan.gov.cn/Content-2611035.html

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