根據(jù)《中共祁門(mén)縣委辦公室祁門(mén)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<祁門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）>的通知》（祁辦發(fā)[2021]23號(hào)）文件精神，祁門(mén)縣人民醫(yī)院通過(guò)黃山市眾城人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（三）堅(jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。

二、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）及人數(shù)

四、招聘方式和招聘流程

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、考察、體檢、公示程序進(jìn)行，由黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日--2023年7月14日（上午8:00-11:30，下午14:00-17：00）；逾期不再補(bǔ)報(bào)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：祁門(mén)縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。

網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描，按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件，郵件以“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。郵箱報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月14日下午17:00。經(jīng)資格審查無(wú)異議的，由眾城人力資源公司公告通知考生。通過(guò)郵箱報(bào)名的考生，須在專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)日將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核、查驗(yàn)，確認(rèn)無(wú)誤后可參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

2、報(bào)名所需提交資料

（1）《祁門(mén)縣人民醫(yī)院招聘編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查報(bào)名表》；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片1張；

（3）本人身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）本人學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

（5）在編正式工作人員報(bào)考的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3、報(bào)名的同時(shí)，由黃山市眾城人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。

4、本次招聘等其他有關(guān)考務(wù)信息將陸續(xù)在祁門(mén)縣政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、祁門(mén)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、“黃山市眾城人力資源”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生自行查看。

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

1、●崗位代碼20230701專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

●崗位代碼20230702專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)實(shí)操方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及護(hù)理相關(guān)實(shí)際操作能力。

2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員及分?jǐn)?shù)確定：按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。其中，崗位代碼20230702由結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（50%）和專(zhuān)業(yè)實(shí)操面試成績(jī)（50%）合成最終面試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。

如各崗位通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)超過(guò)30人，則采取先加試筆試（滿(mǎn)分100分）方式，按照筆試成績(jī)高低確定前20人進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60及以上，方可進(jìn)入面試。如果最后一名成績(jī)相同的，則一并確定為參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入面試績(jī)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司另行通知。

（三）體檢考察

1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

2、按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

3、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、不良記錄、競(jìng)業(yè)限制、專(zhuān)業(yè)資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)[2017]24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4、對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在此次參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

5、體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

五、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在祁門(mén)縣政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、祁門(mén)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、“黃山市眾城人力資源”微信公眾號(hào)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)《祁門(mén)縣人民醫(yī)院關(guān)于聘用人員工作待遇暫行規(guī)定》簽訂勞動(dòng)合同，兌現(xiàn)工資績(jī)效待遇。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式錄用；不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、有關(guān)事宜

為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：15212466660（黃山市眾城人力資源方女士）

政策咨詢(xún)及考務(wù)電話(huà)：0559—4512310（祁門(mén)縣人民醫(yī)院人事科）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0559—4519501（祁門(mén)縣衛(wèi)健委辦公室）

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

黃山市眾城人力資源有限公司

2023年7月4日

祁門(mén)縣人民醫(yī)院招聘編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查報(bào)名表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.ahqimen.gov.cn/zxzx/gsgg/9196643.html

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